大学生人际关系困扰与依恋的自我-他人工作模型的关系

发布时间：2017-08-03 15:22

  本文关键词：大学生人际关系困扰与依恋的自我-他人工作模型的关系

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【摘要】：采用人际关系综合诊断量表、一般依恋问卷调查了725名大学生人际关系困扰的现状及其与依恋的自我-他人工作模型间的关系。结果发现:(1)大学生人际困扰的总体水平较低;(2)依恋的自我-他人工作模型与大学生人际困扰各维度及总均分间相关显著,自我工作模型与人际困扰的相关显著高于他人工作模型与人际困扰的相关;(3)依恋的自我工作模型能显著预测人际困扰的各维度及总均分,他人工作模型则仅能预测交谈交流困扰。结论:依恋的自我-他人工作模型与大学生人际困扰间存在显著相关,依恋的自我工作模型可显著预测大学生人际困扰。
【作者单位】： 陕西师范大学心理学院;
【关键词】： 大学生 人际关系困扰 依恋 自我-他人工作模型
【基金】：教育部人文社科重点研究基地重大项目(05JJDXLX001) 陕西省社会科学基金项目(07K003Z)
【分类号】：B844.2
【正文快照】： 1引言人际关系是人与人之间通过交往和相互作用而形成的心理关系(张灵,郑雪,严标宾,温娟娟,石艳彩,2007)。社会心理学家Schutz认为,每个人都需要别人,都有人际需求(郑全全,俞国良,2001),大学生也不例外。与儿童和青少年期相比,大学阶段个体的人际关系在交往对象的范围、交往

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

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本文编号：615027