国外教师组织承诺研究综述

发布时间：2017-07-26 18:15

  本文关键词：国外教师组织承诺研究综述

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【摘要】：组织承诺是当代组织行为学中的一个重要概念。教师组织承诺是组织承诺在教育领域的应用,被认为是学校效率的核心。国外文献对教师组织承诺的前因变量的研究集中在组织气氛、教师效能、教师参与决策和教师授权等几个方面;对后果变量研究侧重于教师组织承诺对组织公民行为的影响。无论是理论概念还是实证分析,教师组织承诺都有深入研究的空间。
【作者单位】： 南京航空航天大学经济与管理学院 南京航空航天大学经济与管理学院
【关键词】： 教师组织承诺 前因变量 后果变量
【分类号】：G451.1
【正文快照】： 组织承诺(O rgan izational Comm itm ent)是当代组织行为学中的一个重要概念。在以往大量的研究中,组织承诺表现出对离职和缺勤等个体行为良好的预测效力,因而得到了越来越深入的研究。教师组织承诺(T eacher O rgan izationalComm itm ent,以下简称TOC)是组织承诺在教育领

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本文编号：577692