新时期高校辅导员队伍建设的回顾与展望
本文选题:高校辅导员 切入点:队伍建设 出处:《思想理论教育》2012年01期 论文类型:期刊论文
【摘要】:《普通高等学校辅导员队伍建设规定》颁布实施五年来,各地各高校按照中央统一部属,创新理念定位、推进主题转换、完善体制机制,取得了一系列巨大成就,但同时仍存在着诸多深层次矛盾。新时期高校辅导员队伍建设应以学科化范式为框架推进理论创新,以集约化体制为保障加强资源整合,以动态化管理为方式理顺发展机制,不断提高队伍建设的科学化水平。
[Abstract]:Over the past five years since the promulgation and implementation of the regulations on the Construction of counselors in Colleges and Universities, various colleges and universities have made a series of great achievements in accordance with the central unity of their subordinates, innovating the orientation of ideas, promoting thematic changes, and perfecting the system and mechanism. However, at the same time, there are still many deep-seated contradictions. In the new period, the construction of college counselors should take the discipline paradigm as the framework to promote theoretical innovation, strengthen the integration of resources with the support of intensive system, and rationalize the development mechanism by means of dynamic management. We will continue to improve the scientific level of team building.
【作者单位】: 东北师范大学思想政治教育研究中心;
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“大学生就业、创业教育研究”(项目编号:09JZD0034-2) 教育部人文社会科学研究专项任务项目“社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系关系研究”(项目编号:11JD710064)的阶段性研究成果
【分类号】:G641
【共引文献】
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本文编号:1590235
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