“大学后”就业与就业教育延伸

发布时间：2018-04-16 16:23

  本文选题：大学后 + 就业　； 参考：《江苏高教》2012年02期

【摘要】：每年约有1/3大学生毕业后半年内实现就业。研究发现,职业定位模糊、劳动力市场竞争和试错心理等延长了大学生就业搜寻期,毕业即就业的传统观念使就业教育缺乏延续性,毕业前未就业群体不再纳入就业教育,政府、高校和社会"大学后"就业责任缺失。高校应该为未就业毕业生提供半年跟踪就业服务。政府除提供免费的有组织培训外,还应建立社会补偿机制,制定创业补偿政策,促进弱势群体大学生就业和自主创业。
[Abstract]:About a third of college students are employed within six months of graduation each year.The study found that the fuzziness of career orientation, labor market competition and trial and error psychology have prolonged the employment search period of college students. The traditional concept of graduation, i.e. employment, makes the employment education lack of continuity, and the unemployed groups are no longer included in the employment education before graduation.The government, colleges and universities, and society "after university" employment responsibility is missing.Colleges and universities should provide half-year employment tracking service for underemployed graduates.In addition to providing free organized training, the government should also establish social compensation mechanisms, formulate entrepreneurship compensation policies, and promote the employment and self-employment of underprivileged college students.
【作者单位】： 天津农学院人文社会科学系;
【基金】：教育部哲学社会科学重大攻关项目“大学生就业创业教育研究”(09JZD0034-1) 南开大学文科科研创新基金项目(NKC1023) 天津农学院教育教学研究与改革项目(B-10-17)
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1759713