我国高等学校教师津贴制度研究述评

发布时间：2018-05-07 22:33

  本文选题：高等学校 + 教师　； 参考：《江苏高教》2012年05期

【摘要】：高校现行的津贴制度在实践和理论方面,都得到了广泛的运用和研究,但在工资制度改革过程中,依然出现了很多亟待解决的问题。一方面,高校自主设计并实施的教师津贴制度如何体现其应有的价值追求;另一方面,高校如何根据自身的发展战略和财务状况,选择适合自身的津贴模式,建立合理的考核体系,体现人力资本价值。所以,加强高等学校教师津贴制度的研究是非常必要的。
[Abstract]:The current subsidy system in colleges and universities has been widely used and studied in practice and theory, but in the process of wage system reform, there are still many problems to be solved. On the one hand, how does the self-designed and implemented teacher subsidy system reflect its value pursuit; on the other hand, according to its own development strategy and financial situation, colleges and universities choose the appropriate subsidy mode. Establish a reasonable assessment system to reflect the value of human capital. Therefore, it is very necessary to strengthen the research of teacher subsidy system in colleges and universities.
【作者单位】： 南京工程学院人事处;
【分类号】：G647

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【共引文献】

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本文编号：1858771