促进大学生就业要破除体制机制阻碍

发布时间：2018-06-04 18:02

  本文选题：用人单位 + 学校就业指导　； 参考：《中国高等教育》2014年19期

【摘要】：正2014年,全国面临就业的应届大学毕业生约有727万人,比2013年增加28万人。经过调研发现,我国大学毕业生就业方面还存在不少亟待破除的深层次阻碍,需要我们采取针对性强的差异化措施,建立健全开发岗位的新机制和反就业歧视的新制度,完善消除行业区域间存在的不合理差距、提供充足而有效的就业服务信息、实现政府和市场协同互动等就业保障机制,多管齐下,从制度上确保实现大学生更加充分和更高质量的就业。
[Abstract]:In 2014, there were about 7 million 270 thousand college graduates facing employment in the country, which was 280 thousand more than in 2013. Through investigation, we found that there are still a lot of deep barriers to get rid of the employment of college graduates in China. We need to adopt different measures to establish a new mechanism for improving the development position and the anti discrimination of employment. The new system will improve the irrational gap between the areas of the industry, provide adequate and effective information on employment services, and realize the employment guarantee mechanism of cooperation and interaction between the government and the market.
【作者单位】： 北京师范大学教育学部;教育部考试中心;国家教育行政学院;北京邮电大学教育处;
【分类号】：G647.38

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本文编号：1978296