基于知识管理的高校师资队伍建设

发布时间：2018-10-30 16:32

【摘要】：正随着知识经济和学习化社会的来临,知识已经逐渐取代了劳动力及有形资本,成为生产和价值创造的核心要素。基于对知识所具有的重要价值的认识,为了更好地发挥知识的生产和创造功能,知识管理逐渐成为一个使用频率很高的概念。知识管理就是为实现特定的目标,对知识资源进行有效的组织和控制来实现知识的流动、共享和创造的过程,其不仅成为提升企业核心竞争力重要的理念,而且对于深化高校师资队伍管理体制改革,提升高校师资队伍的素质,促进高校的内涵式发展和可持续发展也具有一定的理论意义和实践价值。知识管理的理念对于高校的师资队伍建设有一定的指导意义。
[Abstract]:With the advent of knowledge economy and learning society, knowledge has gradually replaced labor force and tangible capital and become the core element of production and value creation. Based on the recognition of the important value of knowledge, knowledge management has gradually become a concept with high frequency in order to better exert the function of knowledge production and creation. Knowledge management is the process of realizing knowledge flow, sharing and creating by organizing and controlling knowledge resources effectively in order to achieve specific goals. It is not only an important idea to enhance the core competitiveness of enterprises. Moreover, it has certain theoretical significance and practical value for deepening the reform of the management system of the teaching staff in colleges and universities, improving the quality of the teaching staff in colleges and universities, and promoting the connotative and sustainable development of colleges and universities. The concept of knowledge management has certain guiding significance for the construction of faculty in colleges and universities.
【作者单位】： 徐州工程学院;
【基金】：江苏省教育厅2012年度高校哲学社会科学研究指导项目“高校教师专业发展的理论与实证研究”(编号:2012SJD880094)
【分类号】：G645.1

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