北京体育大学本科毕业生就业现状及对策研究

发布时间：2020-07-14 05:23

【摘要】： 近年来,高校毕业生人数剧增,整个社会的就业压力也在逐步增大,大学生就业形势日趋严峻,大学生就业难的问题已经引起了全社会的高度关注,在这一形势下,体育院校毕业生的就业问题也日趋严重。本文的研究,遵循实证研究的基本思路,首先对北京体育大学2005届毕业生的就业行为、就业意向、就业指导工作等进行了问卷调查,对调查的结果作了统计分析。并在此基础上,从社会环境、用人单位、学校、家庭、毕业生多角度影响北京体育大学本科生就业的因素进行深入分析,并在此基础上提出了一些促进北京体育大学毕业生就业的一些基本思路。本研究得出如下结论: 一、对严峻的就业形势,北京体育大学毕业生的就业工作落实情况越来越不同乐观。二、毕业生就业工作是一个涉及社会、用人单位、学校、家庭、个人的复杂系统工程。众多因素影响毕业生就业:1.高等教育大众化形势下北京体育大学毕业生人数急剧攀升,“双向选择、自主择业”和不够通畅的就业渠道加剧了毕业生就业难的趋势,但北京奥运会成功申办对促进北京大学毕业的就业起到了积极作用;2.政府机关、国有事业单位、高校普教系统这些传统的吸收北京体育大学毕业生的渠道的吸收毕业生能力下降,而新的一些体育企业和国家积极的西部就业政策为毕业生提供了新的就业机会;3.学校的专业设置过于细化和教学内容滞后于社会发展和市场需要以及就业指导工作落后影响了毕业生的就业;4.毕业生父母求稳求安定的职业性质期望和高投入希望得到高回报的职业待遇期望影响了毕业生的择业;5.毕业生自身文化素质的局限、择业观念和一些不良的心理现象对毕业生就业起到了负面作用。三、从社会、学校和毕业生的角度来阐释了促进北京体育大学本科生就业的基本思路:1.政府应加快用人制度改革,促进行政单位良性流动机制;加强毕业生就业的法律法规建设,鼓励和支持毕业生自主创业。同时,政府应该消除户籍、档案制度的限制,推进毕业生就业;2.学校应加快专业结构和课程改革、完善就业指导,积极开辟新的就业空间,促进毕业生就业;3.毕业生应该积极提高自身政治素质、知识能力结构、心理素质,提升自己的就业能力。
【学位授予单位】：北京体育大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：G647.38

【引证文献】