院校职业技能鉴定:问题、原因与对策

发布时间：2017-10-17 17:36

  本文关键词：院校职业技能鉴定:问题、原因与对策

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【摘要】：职业技能鉴定作为高技能人才培养的关键环节,在技能人才队伍建设中的地位十分重要。目前院校职业技能鉴定存在的主要问题是缺乏权威性、技术支持和激励机制,分析产生原因是证书含金量低、基础薄弱和激励机制不健全。因此,需要树立技能鉴定的权威性、夯实技能鉴定工作的基础、建立技能人才使用和激励的机制。
【作者单位】： 浙江工商职业技术学院;浙江省职业技能鉴定中心;
【关键词】： 技能人才 技能鉴定 问题 对策
【基金】：2011年浙江省科技厅重点软科学研究项目“深化我省技能人才评价机制与模式的对策研究”(项目编号:2011C25045)的阶段性研究成果之一
【分类号】：G719.2;C975
【正文快照】： 当前,人才的竞争越来越显著地成为了国家与地区之间竞争的主旋律。尤其是在“十二五”发展过程中,产业的转型、经济的发展都要依托于人才的力量,因此,党和国家高度重视技能人才的培养工作,不仅发布了中长期人才发展规划,同时出台了一系列促进技能人才培养、使用、激励的政策

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