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河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业准备的研究

发布时间:2025-03-14 21:53
  体育是党和国家事业的重要组成部分,发展体育事业是政府履行公共服务和社会管理职能的重要体现。体育是积极进取、公平公正、规则至上、团结友爱、健康自然、以人为本的事业。而运动员则是体育运动的主体,是体育运动的践行者,是我国体育事业发展的重要力量。退役运动员再就业问题解决的好坏,除了关系到运动员退役后的生活,而且关系到竞技体育的健康发展和对后备运动员的培养。因此,本文以河南省射击、击剑和马术现役运动员为对象,深入调查研究了运动员再就业的困惑和阻碍因素,分析并寻找解决河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业的有效途径。 本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和逻辑分析法等多种研究方法,结合就业理论、社会保障制度、竞技体育相关制度和我国对退役运动员实施的就业政策法规政策等,全面系统的分析了河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业存在的一系列问题,分析结果如下: 1河南省射击、击剑和马术现役运动员多数家庭收入一般,再就业社会关系准备不足。 2河南省射击、击剑和马术现役运动员多数文化水平较低,掌握的知识技能也比较有限,就业心理准备不够充分。 3体工队对运动员退役后再就业问题没有足够重视,...

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
目录
表目录
第一章 前言
    第一节 课题来源
    第二节 研究目的与意义
        一 研究目的
        二 研究意义
    第三节 文献综述
        一 国外研究理论综述
        二 国内研究理论综述
        三 国内现有研究存在的不足
    第四节 研究的框架
        一 研究思路
        二 研究方法
第二章 研究结果与分析
    第一节 就业的相关理论与概念
        一 就业的相关理论
        二 再就业的困境
    第二节 河南省射击、击剑和马术现役运动员基本情况调查
        一 河南省射击、击剑和马术现役运动员专项分布情况调查
        二 河南省射击、击剑和马术现役运动员性别分布情况调查
        三 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员入队时受教育程度调查
        四 河南省射击、击剑和马术现役运动员父母的职业情况调查
        五 河南省射击、击剑和马术项目现役运动员家庭的收入情况调查
    第三节 河南省退役运动员再就业的途径
        一 政策性安置
        二 进入普通高等学校学习
        三 自谋职业
        四 2007-2009 年河南省射击、击剑和马术项目退役运动员再就业途径
    第四节 河南省射击、击剑和马术现役运动员对再就业关注情况的调查
        一 河南省射击、击剑和马术项目现役运动员对再就业关注时间的调查
        二 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业依靠群体调查
        三 河南省射击、击剑和马术项目现役运动员再就业理想职业类型调查
        四 现役运动员再就业关注情况与就业信心
    第五节 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员接受就业指导情况的调查
        一 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员接受就业指导情况的调查
        二 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员所需要的就业指导内容调查23
    第六节 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员接受教育情况的调 查
        一 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员现役期间接受教育类型调查
        二 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员现役期间取得学历情况调查
    第七节 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业准备现状调查
        一 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业目标选择调查
        二 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业心理准备调查
        三 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员知识和技能准备调查
        四 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业社会关系准备调查
    第八节 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业的影响因素和对策
        一 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员再就业的影响因素
        二 河南省射击、击剑和马术运动项目现役运动员求职的困扰因素
        三 影响河南省射击、击剑和马术运动项目在役运动员再就业的相关因素分析
第三章 结论与建议
    第一节 结论
    第二节 建议
参考文献
附录 A
附录 B
个人简历 在学期间发表的学术论文及研究成果
致谢



本文编号:4034664

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