关于学校人力资源的开发管理

发布时间：2018-04-25 04:32

  本文选题：人力资源 + 开发管理　； 参考：《成人教育》2004年07期

【摘要】：学校人力资源开发管理可以提升人力资源的贡献率,推进学校组织的改革创新。通过制定规划、建立学习型组织、开展培训、实施激励等措施,可以实现学校人力资源开发管理的目的。
[Abstract]:The development and management of school human resources can promote the contribution rate of human resources and promote the reform and innovation of the school organization. The aim of the development and management of school human resources can be realized by making plans, setting up learning organizations, carrying out training and carrying out incentive measures.
【作者单位】： 山东省政法管理干部学院
【分类号】：G472.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1799784