护理研究生从事老年护理工作意愿的质性研究
发布时间:2021-07-06 03:36
[目的]深入了解护理研究生从事老年护理工作的意愿及影响因素,为老年护理尖端人才的培养及应用提供依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究法,分析15名护理研究生从事老年护理工作意愿及影响因素。[结果]经过反思、比较与类属归纳为"老年护理发展前景""老年护理工作性质""老年护理职业生涯"3个主题。[结论]促使护理研究生从事老年护理工作需要3方面跟进:院校系统培养、考核、认证体系,机构阶梯性人才应用体系,老年知识及态度持续培养体系。
【文章来源】:循证护理. 2019,5(03)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 研究对象
1.2 研究方法
1.2.1 资料收集
1.2.2 访谈内容的整理和分析
2 结果
2.1 主题1:老年护理发展前景
2.1.1 老年护理事业未来发展前景好
2.1.2 老年护理事业发展缓慢
2.2 主题2:老年护理工作性质
2.2.1 积极因素
2.2.2 消极因素
2.3 主题3:老年护理职业生涯
3 讨论
3.1 院校应系统培养、考核、认证老年护理人才, 机构应阶梯性地使用老年护理人才
3.2 注重对老年知识及态度形成的延续性
本文编号:3267440
【文章来源】:循证护理. 2019,5(03)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 研究对象
1.2 研究方法
1.2.1 资料收集
1.2.2 访谈内容的整理和分析
2 结果
2.1 主题1:老年护理发展前景
2.1.1 老年护理事业未来发展前景好
2.1.2 老年护理事业发展缓慢
2.2 主题2:老年护理工作性质
2.2.1 积极因素
2.2.2 消极因素
2.3 主题3:老年护理职业生涯
3 讨论
3.1 院校应系统培养、考核、认证老年护理人才, 机构应阶梯性地使用老年护理人才
3.2 注重对老年知识及态度形成的延续性
本文编号:3267440
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/yjsjy/3267440.html