社会性别意识对博士生职业生涯发展影响研究——北京市高校博士生调查实证研究

发布时间：2017-08-19 06:23

  本文关键词：社会性别意识对博士生职业生涯发展影响研究——北京市高校博士生调查实证研究

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【摘要】：通过对北京市7所高校和部分科研院所的调查,发现社会性别意识会影响博士生的职业生涯发展。具体而言:先进的社会性别意识会让博士生群体取得更高的学业成就,并继而让女博士生群体在职业生涯的入口处更容易获得合适的工作;同时,先进的社会性别意识也会让男、女博士生具有更强的事业发展取向,从而在职业生涯发展的道路上获得更加持久的动力。博士生群体尤其是女博士生对工作-家庭冲突的调适是高学历人才职业生涯发展道路上必须慎重面对和恰当处理的重要问题。
【作者单位】： 中华女子学院性别与社会发展学院;中华女子学院中国妇女高等教育研究中心;中华女子学院管理学院;
【关键词】： 社会性别意识 博士生 职业生涯
【基金】：国家软科学课题“女博士就业影响因素及对策研究”(课题编号:2010GXS5B159)的研究成果
【分类号】：G643;C913.2
【正文快照】： 改革开放以来,尤其是近10余年来,我国博士研究生招生规模持续增加,博士毕业生数从1998年当年的8957人上升到2008年的43759人。其中,男博士生27126人,女博士生15633人[1]。到2011年,我国的博士毕业生总人数已经到达50289人,其中女博士生占36.13%[2]。职业生涯发展是指个体通过

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本文编号：699178