用人单位满意度视野下的高职人才培养质量实证探究——基于上海部分高职院校的样本分析

发布时间：2017-12-20 19:40

  本文关键词：用人单位满意度视野下的高职人才培养质量实证探究——基于上海部分高职院校的样本分析　出处：《职业技术教育》2016年35期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：提高用人单位对高职毕业生的满意度是高职院校质量建设的重中之重。通过对上海部分用人单位的调查结果显示,用人单位对高职毕业生总体满意度高,但对部分专项能力如组织管理能力、创新精神与能力等满意度较低,尤其是外语能力。学校应通过分析影响用人单位满意度的深层次原因,分别从深化校企合作人才培养模式、加强高职学生职业能力的培养、协同建立基于大数据的技术技能人才需求预测系统等方面着手,提高综合实践能力,以获得较高的满意度,在竞争激烈的职场中获得竞争优势。
【作者单位】： 上海健康医学院;上海健康医学院临床医学院;
【基金】：2012年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“中国现代职业教育体系建设研究”(12JZD041),主持人:李进
【分类号】：G712
【正文快照】： 一、问题提出高等职业教育的目的是培养具有专业理论知识和较强实践能力的高技能技术人才。高职教育强调人才培养要和企业需求接轨,以满足社会需求、符合用人单位要求、提高用人单位对高职院校毕业生满意度为出发点。用人单位对高职毕业生的满意度及其评价,是学生培养过程的重

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本文编号：1313201