高职思政课模式在茶叶企业职工培训中的应用

发布时间：2018-02-01 07:13

  本文关键词： 高职思政课程 茶叶企业职工培训 应用　出处：《福建茶叶》2017年07期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在市场竞争日渐激烈的今天,企业内部思想统一与稳定显得更加重要,和谐的环境和统一的思想,是企业健康发展的前提。而高职思想政治模式,具有理论联系实际的特点,能够很好的将企业的思政实践与企业实际结合在一起,是目前茶叶企业开展职工培训的最有效手段,本文首先针对高职思想课程模式的特点进行分析,继而将其在茶叶企业中培训中的应用进行具体分析,希望能够为相关的工作人员提供一些建议和参考。
[Abstract]:In the increasingly fierce competition in the market today, the unity and stability of the internal thinking of enterprises is more important, harmonious environment and unified ideas, is the premise of the healthy development of enterprises, and the ideological and political model of higher vocational education. With the characteristics of combining theory with practice, it is the most effective means for tea enterprises to develop the training of staff and workers, which can combine the ideological and political practice of enterprises with the actual situation of enterprises. This paper first analyzes the characteristics of the ideological curriculum model in higher vocational education, and then analyzes its application in the training of tea enterprises, hoping to provide some suggestions and references for the relevant staff.
【作者单位】： 郑州铁路职业技术学院;
【分类号】：G711
【正文快照】： 茶叶企业为了稳定内部思想,增强企业核心凝聚力与综合竞争力,必须要定期开展员工培训,并在培训中积极落实思政教育工作,近些年来,高职思政课程模式逐渐被企业管理者所认识和熟知,并成为了企业思政工作的主要发展模式,在高职思政课程模式下,茶叶企业培训的效果会更加显著,员工

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本文编号：1481271