我国高职院校核心竞争力问题研究

发布时间：2020-11-04 03:22

　　 关于核心竞争力的研究以往大多是以企业为研究对象,对高职院校较少涉及。本文基于对高职院校发展的背景及发展过程中出现的问题的分析,把核心竞争力的理论引入到高职院校,提出了打造核心竞争力是高职院校可持续发展的战略选择。本文主要利用已经基本成熟的企业核心竞争力的理念与思路、理论与方法,从一个全新角度,全面系统性地对高职院校核心竞争力进行了一系列的分析和研究。 首先从核心竞争力内涵、特征、形成机制等方面对核心竞争力理论进行了详细的论述,作为全文理论分析的基础。并在此基础上提出了高职院校核心竞争力的基本概念、特征、形成机理、判定标准、形成要素、可行性分析。运用发展战略的5P结构;发展环境SWOT象限分析图,对高职院校的发展状况、发展战略与目标、外部发展环境、内部发展能力等进行了详细地分析,从而为高职院校核心竞争力的研究进一步奠定了基础。接着又运用了数学模糊综合评判法、归纳分析法等方法对高职院校核心竞争力问题进行了全面的论述,包括核心竞争力分析、识别、培育、构建方式与创新路线,提出了高职院校核心竞争力的识别和培育方法。认为核心竞争力是高职院校成长的源泉,是高职院校发展的生命线,其贯串于高职院校运作的各个方面,高职院校有必要从建校初始,就从战略高度重视核心竞争力的培育。最后结合自己对山西煤炭职业技术学院的实地调研,进行了实证分析。
【学位单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2005
【中图分类】：G718.5
【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 课题研究的背景
        1.1.1 高等职业教育刚刚起步
        1.1.2 高等职业教育发展迅速
        1.1.3 高等职业教育的发展方向
        1.1.4 经济全球化，高等职业教育面临的新课题
    1.2 研究对象的界定
    1.3 课题研究的意义
    1.4 本文研究的内容和方法
第二章 核心竞争力的理论基础
    2.1 核心竞争力的基本内涵
    2.2 核心竞争力的基本特征
    2.3 核心竞争力形成机制
    2.4 核心竞争力的功能与作用
    2.5 高职院校形成核心竞争力的需求与可行性分析
第三章 我国高职院校竞争的背景分析
    3.1 我国高等职业教育的发展状况
    3.2 我国高职院校竞争的环境分析
    3.3 高职院校面临的基本竞争
第四章 高等职业院校的核心竞争力分析
    4.1 高等职业院校核心竞争力的分析前提
    4.2 高等职业院校核心竞争力的内涵
    4.3 高等职业院校核心竞争力的构成要素
    4.4 高等职业院校核心竞争力的特征
    4.5 高等职业院校核心竞争力的形成机理
    4.6 高职院校打造核心竞争力的原则
第五章 高职院校核心竞争力的识别
    5.1 用简易粗估法识别
    5.2 模糊综合评判法识别高职院校核心竞争力
第六章 高职院校核心竞争力的构建与创新
    6.1 高职院校核心竞争力的构建
        6.1.1 高职院校核心竞争力的构建
        6.1.2 高职院校核心竞争力的构建策略
    6.2 高职院校核心竞争力的创新
        6.2.1 建设“学习型高职院校”
        6.2.2 核心竞争力的更新
第七章 案例分析——山西煤炭职业技术学院的核心竞争力
    7.1 学院发展基本概况
    7.2 山西煤炭职业技术学院核心竞争力强度判断
    7.3 山西煤炭职业技术学院进一步发展的建议
参考文献
发表论文和科研情况说明
致谢

【引证文献】

相关博士学位论文 前1条

1 侯长林;技术创新文化：高职院校核心竞争力培植的生态基础[D];西南大学;2011年

相关硕士学位论文 前2条

1 田斌;人力资源强省战略背景下的河南高职院校核心竞争力问题研究[D];河南大学;2011年

2 王利利;中等职业学校核心竞争力研究[D];广西师范大学;2010年

本文编号：2869535