当前位置:主页 > 教育论文 > 职业教育论文 >

国外高职院校内部治理特点及启示

发布时间:2017-08-20 20:02

  本文关键词:国外高职院校内部治理特点及启示


  更多相关文章: 高职院校 内部治理 顶层设计 以人为本


【摘要】:国外高职院校的内部治理具有体系完善且职责分明、既相对独立又相互制约、教师和学生的主体地位得到充分体现等诸多特点。在借鉴上述经验过程中,我们一方面必须根植于本土文化,建构出具有中国特色的高职院校内部治理机制和治理体系,另一方面要进行顶层设计,制定出具有各高职院校特点的高职院校章程,同时还要以人为本,突显教师和学生的主体地位,充分发挥教授在高职院校内部治理中的作用。
【作者单位】: 顺德职业技术学院高职所;
【关键词】高职院校 内部治理 顶层设计 以人为本
【分类号】:G717
【正文快照】: 与国外高职院校相比,我国的高职院校起步晚,发展时间短,目前正致力于治理能力的现代化建设。“他山之石,可以攻玉”,借鉴国外高职院校的内部治理经验,可以加快我国高职院校的治理步伐,促进我国高职教育的发展。一、国外高职院校的内部治理特点(一)体系完善而且职责分明国外高

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 周衍安;;公办高职院校内部治理探析[J];黑龙江高教研究;2007年01期



本文编号:708568

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/708568.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户b487e***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com