项目参与方之间信任关系的影响因素分析及其实证研究

发布时间：2017-03-28 10:10

  本文关键词：项目参与方之间信任关系的影响因素分析及其实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着现代社会分工的细化,越来越多的任务需要跨学科、跨领域的专业技术相互支撑来完成,以项目的形式来完成任务已经成为工作的主流趋势。项目参与方之间的信任已经被证明是影响项目成功与否的重要因素。如何识别影响项目参与方之间信任的关键变量,并以此提高项目参与方之间的信任度,已经成为一个亟需研究和解决的问题。 本文采用理论与实践相结合的方法对项目参与方之间信任影响因素进行了系统的研究与分析。在理论研究中,本文结合信任的前因性研究和信任过程型机制理论,提出了八个影响项目参与方之间信任的关键因素,并对这些影响因素与项目参与方之间信任关系进行理论分析；其后构建了项目参与方之间信任与其影响因素的层级关系模型,同时对模型进行合理假设。在实证研究阶段,本文借鉴已有研究设计了一套调查问卷,通过多种渠道进行问卷发放,对收集到的有效数据进行样本统计分析、信度和效度分析,证明问卷具有较高的可靠性；最后,运用结构方程模型方法进行实证分析,并对实证结果做了相关的解释。 本文的研究表明,项目参与方的能力、声誉、参与方之间的沟通这些传统因素仍旧对信任具有正向影响。此外项目参与方应该努力选择与其具有相近文化的合作方进行合作,并在项目开展以后注重与对方的沟通和交流。
【关键词】：项目参与方 信任 过程型机制理论 影响因素 结构方程模型
【学位授予单位】：南京大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：F062.4;F224
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 绪论9-18
• 1.1 研究背景9-11
• 1.2 相关文献综述11-16
• 1.2.1 信任研究的综述11-12
• 1.2.2 信任“前因性”的相关研究综述12-15
• 1.2.3 信任“机制性”的相关研究综述15-16
• 1.3 本文研究的内容、方法和技术路线16-18
• 第二章 项目参与方信任关键影响因素分析18-31
• 2.1 项目参与方之间信任的界定18-20
• 2.1.1 个人信任18-19
• 2.1.2 组织信任19
• 2.1.3 项目参与方之间的信任19-20
• 2.2 信任建立的过程型机制20-29
• 2.2.1 过程型机制理论产生的背景20-21
• 2.2.2 过程型机制理论的主要内容21-23
• 2.2.3 基于过程型机制理论的信任影响因素界定23-24
• 2.2.4 项目参与方的信任与其影响因素关系分析24-29
• 2.3 本章小结29-31
• 第三章 结构方程模型的建立与模型假设31-34
• 3.1 模型建立31-32
• 3.2 模型假设32-33
• 3.3 本章小结33-34
• 第四章 变量测量与数据获取34-41
• 4.1 问卷设计34-38
• 4.1.1 特征型因素的测量35-37
• 4.1.2 交往型因素的测量37-38
• 4.1.3 信任程度的测量38
• 4.2 数据的获取38-39
• 4.3 样本的统计性描述39-40
• 4.4 本章小结40-41
• 第五章 数据与实证结果分析41-55
• 5.1 量表信度效度评估41-50
• 5.2 结构方程模型分析50-52
• 5.3 结果分析52-54
• 5.4 本章小结54-55
• 第六章 结论和展望55-58
• 6.1 本文主要研究成果55-56
• 6.2 本文研究的局限性56
• 6.3 研究展望56-58
• 致谢58-59
• 参考文献59-61
• 研究生期间参与的课题及发表论文情况61-62
• 附录 调查问卷62-64

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

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本文编号：272057