“公务员热”现象经济学分析

发布时间：2017-06-30 18:19

  本文关键词：“公务员热”现象经济学分析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来,报考公务员的人数持续增加,催生出“公务员热”一词,反映了我们国家人们对于参加公务员考试的热烈程度。本文运用经济学理论当中的成本-收益法以及寻租理论揭示“公务员热”这一现象出现的原因,通过发现“公务员热”这一社会现象所反映的功利主义色彩浓厚、社会资源浪费等问题,结合现实情况,从建立公务员辞退制度、健全我国社会保障制度等方面建言献策,为改善“公务员热”这一社会现象提供理论分析和策略参考。
【作者单位】： 云南民族大学经济学院;
【关键词】： 公务员热 寻租 成本-收益分析法
【分类号】：F24
【正文快照】： 原标题:针对“公务员热”现象的经济学分析收录日期:2016年8月3日一、“公务员热”的含义“公务员热”一词原为社会化语言,是对我国公务员报考情况现有社会现象的一种描述,没有明确的时间出处,也没有提出者,大约在2005年之后被广泛使用,主要用于新闻报道以及学术论文当中,用以

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本文编号：502966