从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”

发布时间：2017-03-23 13:19

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【摘要】：主要围绕《管理学报》"学术讨论"栏目的系列文章展开讨论:首先检讨了"和谐管理理论"存在的问题,同时也肯定了其"规范学术"的研究进程;接着针对"东方管理学"、"和合管理理论"的相关表述,分析论证了这2种理论比较明显的"意识形态"倾向,以及缺乏"直面管理实践"经验基础的不足,指出学术界应该审慎对待类似的中国管理理论建构;最后,就如何强化中国管理研究提出了几点建议。
【作者单位】：
【关键词】： 和谐管理理论 东方管理学 和合管理 意识形态 社会科学 中国管理理论 管理实践 中国特色 以人为本 批判性
【分类号】：F092.7
【正文快照】： 学术进步,需要听到不同的声音,准确地说,是批判、是反思。——笔者1是“中国管理学”,还是“管理学在中国”?自从1991年半路出家学管理算起,17年来,在中文语境里,对复旦大学苏东水教授的“东方管理学”早有耳闻,只是最近才多见“中国式管理”、“中国特色管理理论”、“中国

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