高速公路以人为本保洁管理模式的探讨

发布时间：2021-08-06 11:02

　　本文坚持以人为本的管理理念,结合以人为本的激励机制、压力机制、约束机制、保证机制、竞争机制、环境机制六大管理机制,探讨以人为本保洁管理模式的做法,有效解决保洁管理存在的问题,提升了保洁管理效率、工作水平和辖段道路路容路貌。 

【文章来源】：中国公路. 2020,(19)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、保洁管理现状
二、以人为本保洁管理的做法
    1. 一岗多能，激发保洁队伍管理潜力。
    2. 循序渐进，实行保洁标准化作业机制。
    3. 层层监督，采取保洁管理四级监督机制。
    4. 因地制宜，创新保洁队伍作业模式。
    5. 优胜劣汰，实行双重末位淘汰机制。
    6. 防微杜渐，强化保洁队伍安全管理。
    7. 督查落实，全面提升养护作业执行力。
三、实施效果



本文编号：3325651