黑龙江省人口职业结构演变研究
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【摘要】:人口职业结构是指人口结构中的职业结构,它是指一个地区中所有人口从业结构的分类和布局,可以反映出一个地区的经济发展、社会发展及各类发展的内容。本文以黑龙江省第五、第六两次人口普查的调查结果为依据,对人口职业构成的变化情况进行了分析,,并且通过对黑龙江省的从业人员的年龄、性别、地域以及文化水平等方面进行了深入的研究。 从年龄结构来看,2000年以来,黑龙江省的人口增长率长期维持在极低水平,人口出生比率下降将使未来一段时间内劳动力人口的比重下降,与全国同期发展趋势相比,虽然黑龙江省人口老龄化在全国范围内起步比较晚,但人口老龄化的速度增长很快。 从性别结构来看,与2000年相比,尽管黑龙江省女性就业人口在商业、服务业人员类别和农林牧渔水利业从业人员类别中构成比例有小幅提高,但在管理人员、办事人员以及生产运输设备操作人员类别中,男性所占的比例均超过70%,比女性更具有优势。 从受教育程度来看,初中,高中和大专及以上学历人口数量都呈增加趋势,其中,大专及以上学历人口数量增加最为显著,黑龙江省经济受计划经济影响较深,劳动力市场配置和激励机制不健全,随着国有企业改革的深入,大量重工业企业减员增效,第二产业吸纳高学历受教育程度的能力有限,我省第三产业发展比较滞后,大量高技能及高学历人才转移到收入较高、机会较多的东部地区,导致我省高学历人才比例结构增长缓慢,逐渐落后于其他地区。 从各地区分布来看,齐齐哈尔和绥化地区作为农业主产区,农业劳动力比例在职业结构中占据了较大份额,经济基础仍然以第一产业为主。哈尔滨、大庆做为经济形式较好的地区,在非物质生产部门的人员聚集较其他地区有很大优势。目前全省还有很多的农村劳动人口向城镇转移的可能,但是大多都从事体力劳动行业,从事工业类的人口并不是很多,与发达地区相比均存在巨大差距;尽管第三产业的发展比较迅速,但高智力人群占比降低,可能会影响到经济发展和科技进步。 目前,黑龙江省正处于产业结构调整的关键时期,笔者希望能够为优化职业结构提出有针对性的建议,如努力普及高等和职业教育,实现学历层次不断提升;积极引导女性从业,提高女性从业身份地位;发挥区域经济板块优势,加强地区间合作;加快产业发展步伐,优化职业结构改善。并希望这些建议能引起重视,最终促进黑龙江省人口职业结构合理,促进其经济和社会健康发展。
【关键词】:黑龙江省 人口职业结构 演变 影响因素
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:C924.2;C913.2
【目录】:
- 摘要4-6
- Abstract6-9
- 第1章 绪论9-12
- 1.1 研究意义9
- 1.2 研究思路9-10
- 1.3 研究方法10
- 1.4 文献综述10-12
- 第2章 相关概念与基本理论12-15
- 2.1 相关概念界定12-14
- 2.1.1 职业概念12
- 2.1.2 职业的基本特征12-13
- 2.1.3 职业的分类13-14
- 2.2 基本理论14-15
- 第3章 黑龙江人口职业结构基本状况15-37
- 3.1 人口发展与经济发展总体状况15-20
- 3.1.1 人口发展状况15-17
- 3.1.2 经济发展基本状况17-20
- 3.2 黑龙江省人口职业结构的演变20-27
- 3.2.1 人口职业结构总体发展状况20-21
- 3.2.2 分性别人口职业结构及变动21-22
- 3.2.3 年龄别人口职业结构及变动22-27
- 3.3 分地区人口职业结构演变27-37
- 3.3.1 黑龙江省各地区职业结构情况现状27-31
- 3.3.2 分性别人口职业结构及变动31-37
- 第4章 黑龙江省人口职业结构影响因素分析37-44
- 4.1 人口学因素37-39
- 4.1.1 年龄结构对人口职业结构的影响37
- 4.1.2 性别结构对人口职业结构的影响37-38
- 4.1.3 受教育程度对人口职业结构的影响38-39
- 4.2 经济因素39-41
- 4.2.1 经济发展状况39-40
- 4.2.2 经济结构转换40-41
- 4.3 社会政策因素41-44
- 4.3.1 人口政策41-42
- 4.3.2 经济发展战略及其调整42-44
- 结论44-45
- 参考文献45-46
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本文编号:277421
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