内部审计轮换模式及应用研究

发布时间：2021-04-19 08:58

　　内部审计轮换是提升内部审计合规性和有效性的重要工具。文章从系统论、委托论、控制论等角度,阐述了内部审计轮换的内涵与意义,从内生和外生需求,阐述了内部审计轮换的类型与方法,并结合内部审计轮换的优缺点,从主体与对象、期限与成本、价值与补偿三个方面分析了实施的重点和对策。 

【文章来源】：中国乡镇企业会计. 2020,(08)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、内部审计轮换的内涵
二、内部审计轮换的需求分解
    1. 内生需求。
    2. 外生需求。
三、内部审计轮换的途径与方法
    1. 内部审计轮换类型。
    2. 内部审计轮换程序。
四、内部审计轮换的优缺点
    1. 优点。
    2. 缺点。
五、提升内部审计轮换效果的核心与要点
    1. 轮换的主体与对象。
    2. 轮换的期限与成本。
    3. 轮换的风险与补偿。


【参考文献】：
期刊论文
[1]内部审计轮换理论、方法及应用研究综述与展望[J]. 朱佳俊,张逸.  商业会计. 2018(22)
[2]内部审计人员岗位轮换:基于问卷调查的分析[J]. 陈艳娇,陈智敏.  中国内部审计. 2015(07)



本文编号：3147244