新形势下如何构建人民银行工会经费审查监督体系

发布时间：2021-05-08 23:34

　　目前人民银行工会经费的审计方式是以内部审计为主,外部审计为辅,定期接受职工会员监督,在社会审计方面尚属空白。构建以完善内部审计、加强外部审计、引进社会审计、扩大职工会员监督为目标的"四位一体"经费审查监督体系,是新时期人民银行工会工作改革需要探讨的新课题。 

【文章来源】：河北金融. 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人民银行工会经费审查监督体系运行现状
二、工会经费审查监督体系中存在的问题
    （一）工会经费审计以内部审计为主，尚未能构建起“四位一体”的经费审查体系
    （二）审计监督不够深入，成果运用不充分
    （三）工会经审人员力量相对薄弱，作用发挥不充分
三、构建工会“四位一体”经费审查监督体系的建议
    （一）加强经审委员队伍建设，尝试采用多种审计方式，完善内部审计职能
    （二）探索与国家、地方审计机关的联系机制，加强外部审计功效
    （三）做好社会审计引入的前期论证和调研
    （四）切实扩大加强职工会员监督职责
    （五）进一步厘清“审、帮、促”与“收、管、用”的关系



本文编号：3176189