新冠肺炎疫情防控期间审计干部培训的管理模式与要素优化

发布时间：2021-08-16 08:17

　　新型冠状病毒暴发以来,对我国国民经济和社会生活各方面产生了巨大的负面影响。当前疫情蔓延趋势稍有缓和,国家和社会正处于"外防输入、内防反弹"的重要防疫节点,随着全国高校陆续开学复课,审计干部教育培训工作也开始逐步恢复正常。值此特殊时期,如何在保证师生员工安全健康的情况下有秩序的开展干部培训工作,作为培训管理者如何在疫情防控期间构建科学有效的管理模式,如何优化管理要素以适应疫情可能对今后审计干部教育培训事业的影响。本文将主要探究以上问题,并重点对疫情期间的培训管理模式与要素优化做出梳理和分析。 

【文章来源】：劳动保障世界. 2020,(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、疫情防控的挑战
二、培训工作定位与培训班特点
    (一)培训工作的定位
    (二)培训班级的特点
三、管理模型构建与要素分析优化
    (一)社会环境
    (二)校院融合
    (三)培训目标
    (四)培训流程
    (五)组织架构
    (六)数字化校园
    (七)培训评估



本文编号：3345316