新时代国家审计人才需求特征探析——基于国家审计机关招考职位

发布时间：2022-01-14 18:55

　　党的十九大报告,宣布我国已经进入新时代,开启了新征程。增设中央审计委员化、优化审计署职能等,意味着中国审计事业将履行新使命,进入新时代,对国家审计人才需求也将在不断演进过程中。本文利用近六年的公务员招考职位信息,从招考人数、专业、学历、能力等方面分析国家审计人才需求变化与特征,提出新时代开展审计教育供给侧改革,加快培养国家审计人才的应对策略。 

【文章来源】：财会通讯. 2020,(04)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、国家审计人才需求与培养研究现状
    （一）国家审计人才能力结构与要求研究
    （二）国家审计人才培养研究
三、国家审计机关审计人才需求分析
    （一）国家审计人才需求量分析
    （二）国家审计人才的专业要求
    （三）专业加试要求正在加强
    （四）国家审计人才的学历要求
    （五）国家审计人才的其他能力要求
四、新时代下国家审计人才需求特征
五、大力发展审计研究生教育，满足审计人才发展需要
    （一）明确审计研究生层次培养为审计人才培养的主流模式
    （二）发挥审计专业硕士学位（MAud）教指委的领导核心，推动审计硕士生教育普及
    （三）根据审计实践发展，合理设计审计研究生的“各类专业+审计”的知识结构与能力结构
    （四）探索审计职业化，打通审计研究生进入审计机关的绿色通道


【参考文献】：
期刊论文
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[3]本科层次“卓越审计人才”培养研究[J]. 孙永军,刘慧敏,常树春.  当代会计. 2014(11)
[4]复合型审计人才培养策略的思考[J]. 徐鹤田.  中国内部审计. 2014(06)
[5]审计人才能力需求与MAud教学改革问题研究[J]. 高洁,夏昕,张庆龙.  中国内部审计. 2013(07)
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[9]国家审计人员的专业胜任能力[J]. 宋夏云.  中国审计. 2007(15)
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本文编号：3589029