行政型治理的制度环境及绩效表现研究

发布时间：2025-02-10 20:50

　　长期以来，行政型治理与经济型治理的二元并存是中国公司治理的典型特征之一。经过三十多年的发展，中国公司治理改革成效显著，经济型治理结构初步建立，公司治理模式正在从行政型治理向经济型治理渐进转型。然而在长期的计划经济制度及相对弱化的法律制度环境的影响下，企业的行政型治理依然存在并不断演化，其基本制度环境诱因和对企业绩效的复杂影响机理尚未全部厘清。在此背景下，本文结合中国公司治理转型的背景对行政型治理进行深入研究。一方面，中国公司治理从行政型治理向经济型治理的转型是“中国式公司治理理论”的提炼与升华；另一方面中国情境下所形成的行政型治理，是公司经营目标行政化、高管任免行政化和资源配置行政化的总结与归纳。从实践层面来看，行政型治理到经济型治理的转型既给中国企业提供了成长机会和动力，推动了绩效的提高；但是另一方面又带来了一定程度的治理风险和额外的治理成本，即经济型治理没有完全确立下的行政型治理消除造成的治理“真空”。从中国公司治理转型视角出发，对行政型治理这一特殊形态的研究涉及到以下研究问题：什么是行政型治理？行政型治理的理论基础、基本特性、内在运行机理是什么？内生于中国制度环境的行政型治理的基本...

【文章页数】：281 页

【学位级别】：博士

【部分图文】：

图2.2行政型治理维度及其研究方向治理选聘是否受到行政干预政治联系：是否建立各种联系渠道，以获取资源资源配置行政化程度绩效

图2.2行政型治理维度及其研究方向资料来源：作者绘制。、国有股权结构政治联系：是否建立各种联系渠道，以获取资源资源配置行政化程度

本文编号：4033062