东莞松山湖国家高新区招商引资的现状分析与对策研究

发布时间：2019-11-11 18:04

【摘要】：改革开放以后,由于国内外形势的影响,我国逐步转变确立了“以经济建设为中心”的指导思想,在这一思想的指导下,我国中央到地方各级政府都十分重视经济建设,并以经济建设为工作重心。为了实现经济发展,各级政府在可谓使出了浑身解数,其中,最重要的就是建立起各种类型的经济开发区,并将招商引资作为首要任务。实践证明,招商引资作为推动地方经济发展的一种手段,是十分合理且必要的。因为,招商引资能够短时间内聚集市场经济发展所需要的资金、技术等,在推动地方经济发展中取得了显著的成果。十八大之后政府逐渐将权力还给市场,而政府招商引资的格局也发生了转变,发展中新兴城市成为我国现阶段招商引资的重点,而作为城市建设中新的重点的高新区,在我国已经发展了近30年,有力地推动了我国高科技产业的发展,同时,高新区的功能也日渐完善。但和先进国家相比,仍然存在较大的距离。这就要求政府不断完善招商引资政策,发展高新技术产业,推动我国的高新技术继续发展,实现科技强国。本文分析了东莞松山湖高新区招商引资的现状并提出了一些自己的看法,具有一定的实际意义和实用价值。本文通过采用实证调查、资料收集、整理分析等方法,对东莞松山湖国家高新区成立十几年以来的经济发展情况、东莞市政府及高新区管委会在招商引资过程中的政策等政府行为进行了实证考查研究,分析了东莞松山湖国家高新区招商引资现状分析,并透过现象看本质,寻找和发现东莞市松山湖国家高新区在招商引资过程中所存在的问题及原因。文章认为,东莞市松山湖国家高新区在十几年的时间里,取得了不错的经济发展成果。但是,也应该看到,在招商引资过程中,还存在一些问题,比如招商产业发展规划、招商引资所需的配套建设、校地合作机制不完善,招商引资的行政审批权限不足,择商引资力度有待加强、管理与服务水平不高等问题。这些问题的出现,主要是由于政府职能不完善、园区缺乏顶层设计、相关政策供给不足、后续工作跟不上等原因导致的。政府职能、招商引资的顶层设计、相关绩效考核机制不完善,行政理念滞后,社会中介组织发育不全等有密切的关系。因此,必须有针对性的采取相关措施,不断的完善政府职能、强化顶层设计、转变政府行政理念、建立科学的绩效考核机制和推动社会中介组织的进一步发展,来为园区的招商引资提供思想、制度、动力、管理与服务、社会等多方位的支持,推动园区招商引资的进一步发展。
【学位授予单位】：广西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F127

【参考文献】