垄断与行业收入差距影响因素的实证研究

发布时间：2017-04-02 02:11

  本文关键词：垄断与行业收入差距影响因素的实证研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：改革开放三十多年来,中国经济有了突飞猛进的发展,中国的经济改革为中国经济的腾飞,综合国力的增强,生活质量的提高提供了有效的经济制度前提,同时也改变了收入分配制度,居民的收入水平出现了不同层次的分化,收入差距越来越明显,不同行业之间的收入差距也在不断拉开,尤其是垄断行业和非垄断行业之间收入差距扩大的趋势更为明显。收入差距的扩大已经引起社会的普遍不满,垄断行业高收入的合理性也不断地受到社会各界的质疑。在这样的大背景下,本文对造成行业收入差距扩大的因素做了实证研究。本文首先对我国近年来行业收入分配领域的相关文献做了简要综述,介绍了当前学术界对我国行业收入差距扩大问题的最新研究成果。然后又对行业收入分配领域的相关概念和理论做了简单的介绍。文章选取2007—2011年多个行业的相关数据,分别从工资收入和工资外收入两个方面对我国行业收入的现状进行了比较详细的介绍,垄断行业和非垄断行业的工资收入差距非常明显,并且有不断扩大的趋势。又从分析公司管理费用的构成入手,通过研究企业管理费用,从侧面对我国行业的工资外收入进行描述,同时详细比较了2007~2011年航空运输业和医药制造业的人均管理费用。垄断行业和非垄断行业人均管理费用的差距也有逐年扩大的趋势。这也间接反映了垄断行业和非垄断行业的总体收入(工资收入和工资外收入的总和)差距正在逐年扩大。以航空运输业和医药制造业为例,对影响行业间收入差距的垄断、技术人员比重、员工受教育程度、外商直接投资比例和行业成本费用利润率等5个因素做了实证研究,分别研究了5个因素与行业收入差距之间的相关关系。然后,通过多次利用Oaxaca-Blinder分解法计算出了行业的技术人员比重、员工受教育程度、外商直接投资比例、行业成本费用利润率和垄断因素对行业间收入差距的贡献程度。可以看出垄断因素是造成行业间收入差距的最主要原因,其对行业间收入差距的贡献程度达到75%以上；在当前行业间劳动力市场存在分割的情况下,人力资本对行业间收入差距的贡献很低；外商直接投资比例和行业成本费用利润率对行业间收入差距有一定贡献。解决我国行业间收入差距过大的问题,分析和研究行业的行政垄断因素是最重要的立足点和突破口,此外研究外商直接投资比例和行业成本费用利润率对缩小行业收入差距具有重要意义。最后,根据实证研究的结果,结合当前中国国情,从引入合理的竞争机制、加快反垄断机构建设、加强对垄断行业高额利润分配的监督和完善我国收入分配的税收调控体系等四个方面提出了相关的政策建议。本文通过利用经济学、统计学和管理学的研究方法研究了我国行业收入差距过大的问题,所得到的研究结果基本符合预期
【关键词】：行业垄断 收入差距 工资外收入 收入分配 行业特征
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F124.7
【目录】：

• 中文摘要8-10
• ABSTRACT10-12
• 第1章 导论12-16
• 1.1 研究背景及意义12-13
• 1.2 主要内容和研究框架13-15
• 1.2.1 主要内容13-14
• 1.2.2 研究框架14-15
• 1.3 主要创新点15-16
• 第2章 文献综述和概念界定16-27
• 2.1 文献综述16-22
• 2.1.1 中国行业收入差距的变化趋势16
• 2.1.2 垄断性行业与非垄断性行业间的收入差距现状16-17
• 2.1.3 工资外收入对垄断性行业与非垄断行业间收入差距的影响17-18
• 2.1.4 行业收入分配差距的代表性理论18-20
• 2.1.5 影响行业收入差距的主要因素20-21
• 2.1.6 研究行业收入差距影响因素的主流方法21
• 2.1.7 对已有研究的评述21-22
• 2.2 相关概念界定22-26
• 2.2.1 垄断及其类型22-23
• 2.2.2 我国垄断行业和非垄断行业的划分23-26
• 2.3 本章小结26-27
• 第3章 中国行业收入分配差距的现状研究27-33
• 3.1 行业工资收入现状27-29
• 3.2 行业非工资性收入现状29-32
• 3.3 本章小结32-33
• 第4章 影响行业收入差距的因素分析33-40
• 4.1 影响行业收入差距的因素33-36
• 4.1.1 垄断因素33-34
• 4.1.2 技术人员比重34
• 4.1.3 员工受教育程度34-35
• 4.1.4 行业成本费用利润率35
• 4.1.5 外商直接投资比例35-36
• 4.2 影响因素的实证分析36-39
• 4.2.1 样本选择和数据来源36-37
• 4.2.2 变量说明和模型设计37-38
• 4.2.3 实证结果分析38-39
• 4.3 本章小结39-40
• 第5章 各影响因素对行业收入差距贡献程度的实证研究40-47
• 5.1 研究方法和数据来源40-41
• 5.2 实证结果41-45
• 5.2.1 解释变量矩阵包括技术人员比重,员工受教育程度和外商直接投资比例41-42
• 5.2.2 解释变量矩阵包括技术人员比重和员工受教育程度42
• 5.2.3 解释变量矩阵包括技术人员比重和外商直接投资比例42
• 5.2.4 解释变量矩阵包括员工受教育程度和外商直接投资比例42-43
• 5.2.5 解释变量矩阵包括技术人员比重,员工受教育程度和行业成本利润率43
• 5.2.6 不同行业特征对行业收入差距的贡献程度43-45
• 5.3 实证结果分析45-46
• 5.4 本章小结46-47
• 第6章 政策建议47-50
• 6.1 政策建议47-48
• 6.2 总结与展望48-50
• 参考文献50-54
• 研究生期间发表的论文54-55
• 致谢55-56
• 附件56

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 岳昌君,吴淑姣;人力资本的外部性与行业收入差异[J];北京大学教育评论;2005年04期

2 王忠;李彩燕;;中国行业间工资差距变化及趋势研究——基于微观数据的分析视角[J];财经问题研究;2011年08期

3 张原;;中国行业垄断的收入分配效应[J];经济评论;2011年04期

4 崔友平;李凯;;行政垄断造成行业收入差距过大的机理分析及治理对策[J];山东经济;2009年02期

5 张原;陈建奇;;人力资本还是行业特征:中国行业间工资回报差异的成因分析[J];世界经济;2008年05期

6 傅娟;;中国垄断行业的高收入及其原因:基于整个收入分布的经验研究[J];世界经济;2008年07期

7 邱兆林;;行业垄断、异质性人力资本与行业收入差距[J];经济与管理评论;2014年05期

  本文关键词：垄断与行业收入差距影响因素的实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：281695