煤矿企业安全氛围与员工安全行为关系的研究

发布时间：2017-10-27 01:08

  本文关键词：煤矿企业安全氛围与员工安全行为关系的研究

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【摘要】：煤炭工作是属于特殊环境下具有高风险的操作。其安全除了受煤层条件下复杂地质构造、煤、气、粉尘的影响,还受空间、照明、噪声、振动等自然条件的影响。因此,加强矿山生产中的安全管理对实现矿山安全生产至关重要。有关研究表明,员工对组织安全管理的感知和体验,即安全氛围对员工的安全行为有广泛的影响。过去的文献表明,关于煤矿企业安全氛围的研究还不够充分,缺乏衡量安全氛围的有效测量工具,以及安全氛围与员工安全行为关系的探讨。本文在文献研究和数据分析的基础上,将煤矿企业安全氛围划分为三个维度(包括安全重视、组织沟通、员工投入度),安全行为划分为两个维度(服从行为、参与行为),并对两者的关系进行了研究。本研究采用问卷调查的方法,有效问卷127份,运用统计软件SPSS20.0和AMOS22进行数据处理分析。通过本研究,得出如下结论:安全氛围和安全行为两个变量是正相关关系;安全氛围的各维度与参与行为显著相关,组织沟通、员工投入度与服从行为显著相关,安全重视与服从行为不相关;由探索性和验证性因子分析确定变量的维度;由单因素方差分析可知年龄、文化、婚姻、工种、工龄对安全氛围和安全行为部分呈现显著性差异,年龄、工龄较长的员工,安全行为越好;对人口统计学变量婚姻进行独立样本T检验,婚姻在员工投入度、组织沟通上存在显著性差异,而在其他变量上并没有显著性差异;员工的服从行为在回归模型中,员工投入度的系数最高,说明个体对自己工作的投入程度越高,服从行为越好;其中,员工投入度和组织沟通对参与行为的影响显著,相较于组织沟通,员工投入度更能有效预测参与行为。研究结果表明,从安全氛围的角度有侧重性地加强企业对安全的重视,改善与员工的沟通渠道,加强员工自身的投入度,从而减少不安全行为的发生,确保矿山安全高效运行。
【关键词】：煤矿企业 安全氛围 安全行为 服从行为 参与行为
【学位授予单位】：太原理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TD79
【目录】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-11
• 第一章 绪论11-19
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究的目的12-13
• 1.3 研究意义13-14
• 1.3.1 理论意义13
• 1.3.2 实践意义13-14
• 1.4 研究内容、研究方法及技术路线14-17
• 1.4.1 研究内容14
• 1.4.2 研究方法14-16
• 1.4.3 技术路线16-17
• 1.5 研究创新点和难点17-19
• 1.5.1 研究的创新点17
• 1.5.2 研究难点17-19
• 第二章 相关理论基础与研究综述19-27
• 2.1 安全氛围的相关研究19-23
• 2.1.1 安全氛围概念的界定19-20
• 2.1.2 安全氛围的维度研究20-22
• 2.1.3 安全氛围测量工具存在的问题22-23
• 2.2 安全行为的研究综述23-25
• 2.2.1 安全行为概念的界定23
• 2.2.2 安全行为的维度23-24
• 2.2.3 安全行为的测量24-25
• 2.3 安全氛围与安全行为关系的研究现状25-27
• 第三章 研究设计27-33
• 3.1 研究对象27-28
• 3.2 研究工具28-30
• 3.2.1 人口资料调查表28
• 3.2.2 安全氛围量表28-29
• 3.2.3 员工安全行为表29-30
• 3.3 研究假设与模型构建30-31
• 3.3.1 研究假设30
• 3.3.2 模型构建30-31
• 3.4 数据分析软件31-33
• 3.4.1 SPSS软件介绍31
• 3.4.2 软件功能介绍31-33
• 第四章 研究结果及分析33-57
• 4.1 量表的检验性分析33-35
• 4.1.1 量表的信度分析33-34
• 4.1.2 量表的效度分析34-35
• 4.2 因子分析35-43
• 4.2.1 探索性因子分析35-40
• 4.2.2 验证性因子分析40-43
• 4.3 描述性统计分析43-44
• 4.4 单因素方差分析44-57
• 4.4.1 安全氛围和安全行为的年龄差异45-48
• 4.4.2 安全氛围和安全行为的文化差异48-50
• 4.4.3 安全氛围和安全行为的婚姻差异50-51
• 4.4.4 安全氛围和安全行为的工种差异51-53
• 4.4.5 安全氛围和安全行为的工龄差异53-57
• 第五章 相关分析及回归分析57-65
• 5.1 相关分析57-59
• 5.1.1 安全氛围与安全行为的相关性58
• 5.1.2 安全氛围与安全行为各维度的相关分析58-59
• 5.2 回归分析59-65
• 5.2.1 安全氛围对安全行为的回归性分析60-61
• 5.2.2 服从行为的回归分析61-62
• 5.2.3 参与行为的回归分析62-65
• 第六章 结论和对策65-69
• 6.1 结论65-66
• 6.2 对策和建议66-69
• 第七章 不足和展望69-71
• 7.1 不足69
• 7.2 展望69-71
• 参考文献71-77
• 致谢77-79
• 攻读学位期间发表的学术成果79

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本文编号：1101244