“336”安全教育模式的探索与实践

发布时间：2025-03-15 06:31

　　 <正>"336"安全教育模式,即通过建立3个机制、搭建3个平台、开展6项活动,全面提升员工安全技能水平贯彻落实国家有关高危行业领域安全技能提升行动计划,推动从业人员安全技能水平大幅度提升,是煤矿企业安全发展的基本要求和保障。山东能源淄矿集团唐口煤业公司通过建立3个机制、搭建3个平台、开展6项活动的"336"安全教育培训模式,全面提升员工安全技能水平,努力培育安全型、知识型、技能型、创新型的员工队伍,为打造全国一流"智慧矿山"和高质量发展标杆企业提供人才保障。

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【文章目录】：
一、建立“三个机制”，夯实安全教育培训基础
二、搭建“三个平台”，拓展安全教育培训新渠道
三、开展“六项活动”，助推安全教育培训上台阶



本文编号：4035314