宗族对人力资本投资影响的实证研究
发布时间:2021-06-05 21:01
宗族是由具有男系血缘关系的各个家庭,在宗法观念的规范下组建的社会组织,是具有共同祖先的家庭组建成的一个亲缘共同体。宗族依靠修谱、祭祖、互助等活动联系族人,因其所具有的社会功能、文化功能而将族人凝聚在一起。其中,兴办教育、资助族人考学等便是其社会经济功能的具体表现之一。宗族作为“万般皆下品,唯有读书高”的中国传统社会存在的一种非正式组织结构,对农村社会的价值观念、风俗习惯、社会规范、经济发展有着潜移默化、持久深远的影响。基于社会资本和人力资本的视角,本文通过理论和实证相结合的研究方法探讨了宗族组织对农村人力资本投资及其类型的影响。一方面,宗族能够促进农村人力资本投资。另一方面,考虑知识类型的不同和人力资本投资的外溢性,宗族更加偏好于“规范知识”而不是“自然知识”的投资。宗族通过影响家庭教育观念、社会关系网络和村公共物品供给这三条渠道影响人力资本投资。基于CFPS微观数据,本文的实证结果表明:平均而言,宗族组织使农村人均受教育年限提高1.3年左右,在考虑了可能存在的内生性问题之后,宗族对个人受教育年限的因果效应提高至3.8年。这一效应也呈现出明显的性别差异,宗族对人力资本投资的促进主要作用...
【文章来源】:重庆大学重庆市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:45 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
英文摘要
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 人力资本投资研究现状
1.2.2 宗族研究现状
1.3 本文的研究目的及内容
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究内容
1.4 本文的创新与不足
1.4.1 创新之处
1.4.2 不足之处
2 宗族与人力资本投资理论分析
2.1 宗族对人力资本投资数量影响
2.2 宗族对人力资本投资方向的影响
2.2.1 宗族与知识分类
2.2.2 宗族与性别偏好
2.3 小结
3 宗族对人力资本投资影响的实证研究
3.1 计量方法选择
3.1.1 基准回归
3.1.2 工具变量回归
3.2 指标选取与数据说明
3.2.1 数据说明
3.2.2 指标选取
3.2.3 变量描述
3.3 实证结果及解释
3.3.1 基准回归结果
3.3.2 工具变量估计结果
3.3.3 宗族投资的重男轻女
3.3.4 历史事件的影响
3.4 小结
4 宗族与规范性人力资本投资
4.1 计量方法选择
4.2 指标选取
4.3 实证结果与解释
4.4 小结
5 宗族对人力资本投资影响的传导机制验证
5.1 计量方法选择
5.1.1 宗族对人力资本投资影响传导机制
5.1.2 规范知识溢出效应
5.2 指标选取
5.3 实证结果与解释
5.3.1 宗族与人力资本投资关系的机制验证
5.3.2 规范知识溢出效应的检验
5.4 小结
6 结论
致谢
参考文献
附录 作者在攻读学位期间发表的论文目录
【参考文献】:
期刊论文
[1]宗族文化、男孩偏好与女性发展[J]. 张川川,马光荣. 世界经济. 2017(03)
[2]家庭融资中的有效社会网络:朋友圈还是宗族?[J]. 林建浩,吴冰燕,李仲达. 金融研究. 2016(01)
[3]公务员家庭、创业与寻租动机[J]. 李雪莲,马双,邓翔. 经济研究. 2015(05)
[4]家庭借贷约束、公共教育支出与社会流动性[J]. 李力行,周广肃. 经济学(季刊). 2015(01)
[5]宗族网络与村庄收入分配[J]. 郭云南,姚洋,Jeremy Foltz. 管理世界. 2014(01)
[6]关系网络、机会创新性与农民创业绩效[J]. 郭红东,丁高洁. 中国农村经济. 2013(08)
[7]宗族网络与农村劳动力流动[J]. 郭云南,姚洋. 管理世界. 2013(03)
[8]市场化进程中的宗族网络与乡村企业[J]. 阮荣平,郑风田. 经济学(季刊). 2013(01)
[9]“男孩偏好”的家族制度影响研究[J]. 盛亦男. 南方人口. 2012(04)
[10]求职过程的社会网络模型:检验关系效应假设[J]. 边燕杰,张文宏,程诚. 社会. 2012(03)
硕士论文
[1]家庭馈赠对医疗保险需求的影响[D]. 范飞.复旦大学 2008
本文编号:3212904
【文章来源】:重庆大学重庆市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:45 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
英文摘要
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 人力资本投资研究现状
1.2.2 宗族研究现状
1.3 本文的研究目的及内容
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究内容
1.4 本文的创新与不足
1.4.1 创新之处
1.4.2 不足之处
2 宗族与人力资本投资理论分析
2.1 宗族对人力资本投资数量影响
2.2 宗族对人力资本投资方向的影响
2.2.1 宗族与知识分类
2.2.2 宗族与性别偏好
2.3 小结
3 宗族对人力资本投资影响的实证研究
3.1 计量方法选择
3.1.1 基准回归
3.1.2 工具变量回归
3.2 指标选取与数据说明
3.2.1 数据说明
3.2.2 指标选取
3.2.3 变量描述
3.3 实证结果及解释
3.3.1 基准回归结果
3.3.2 工具变量估计结果
3.3.3 宗族投资的重男轻女
3.3.4 历史事件的影响
3.4 小结
4 宗族与规范性人力资本投资
4.1 计量方法选择
4.2 指标选取
4.3 实证结果与解释
4.4 小结
5 宗族对人力资本投资影响的传导机制验证
5.1 计量方法选择
5.1.1 宗族对人力资本投资影响传导机制
5.1.2 规范知识溢出效应
5.2 指标选取
5.3 实证结果与解释
5.3.1 宗族与人力资本投资关系的机制验证
5.3.2 规范知识溢出效应的检验
5.4 小结
6 结论
致谢
参考文献
附录 作者在攻读学位期间发表的论文目录
【参考文献】:
期刊论文
[1]宗族文化、男孩偏好与女性发展[J]. 张川川,马光荣. 世界经济. 2017(03)
[2]家庭融资中的有效社会网络:朋友圈还是宗族?[J]. 林建浩,吴冰燕,李仲达. 金融研究. 2016(01)
[3]公务员家庭、创业与寻租动机[J]. 李雪莲,马双,邓翔. 经济研究. 2015(05)
[4]家庭借贷约束、公共教育支出与社会流动性[J]. 李力行,周广肃. 经济学(季刊). 2015(01)
[5]宗族网络与村庄收入分配[J]. 郭云南,姚洋,Jeremy Foltz. 管理世界. 2014(01)
[6]关系网络、机会创新性与农民创业绩效[J]. 郭红东,丁高洁. 中国农村经济. 2013(08)
[7]宗族网络与农村劳动力流动[J]. 郭云南,姚洋. 管理世界. 2013(03)
[8]市场化进程中的宗族网络与乡村企业[J]. 阮荣平,郑风田. 经济学(季刊). 2013(01)
[9]“男孩偏好”的家族制度影响研究[J]. 盛亦男. 南方人口. 2012(04)
[10]求职过程的社会网络模型:检验关系效应假设[J]. 边燕杰,张文宏,程诚. 社会. 2012(03)
硕士论文
[1]家庭馈赠对医疗保险需求的影响[D]. 范飞.复旦大学 2008
本文编号:3212904
本文链接:https://www.wllwen.com/minzufengsulunwen/3212904.html
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