试析供电企业人力资源薪酬管理的思考

发布时间：2017-05-29 20:04

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【摘要】：企业人力资源管理的一项重要内容就是薪酬管理,薪酬管理在建立现代化企业制度中具有非常关键的作用。只有不断完善企业的人力资源薪酬管理,才能提高企业的人才优势,提升市场核心竞争力,进而促进企业的健康发展。
【作者单位】： 国网河南省电力公司荥阳市供电公司;
【关键词】： 电力企业 人力资源管理 薪酬管理
【正文快照】： 薪酬管理在现代化企业管理中具有非常重要的作用。企业要充分的意识到薪酬管理的重要作用,并合理地进行薪酬管理,以不断提高企业人力资源的竞争力,进而促进企业健康的发展。一、薪酬的本质和构成1.薪酬的本质。薪酬是企业对员工劳动和劳务的酬劳,实际上是一种公平的劳动交易或

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