如何提升基层领导干部综合能力

发布时间：2021-06-05 06:57

　　新的时期蕴含新的形势和目标,基层领导干部在从事基层工作中承担着更多的任务和责任,更需提升各种综合素质及能力。本文从当前形势对基层领导干部的能力要求入手,通过分析基层领导干部的能力素质现状,分析其影响因素,为其素质能力的提升给出了五个方面的建议,以期为基层领导干部能力的提升提供有益的帮助和启示。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(18)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
当前基层领导干部素质能力的要求
当前基层领导干部队伍素质能力提升现状及问题
    ●学习能力有待于加强
    ●创新能力有待于提高
    ●基于科学理论指导下的实践经验亟需丰富
    ●心理调适能力有待于进一步提升
提升基层领导干部队伍素质能力的路径建议
    ●完善选人用人机制
    ●重视教培工作的创新性开展
    ●狠抓针对性强的实践锻炼工作
    ●落实容错纠错机制和担当作为的激励机制
    ●开展有益于身心素质提升的引导性活动


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期基层领导干部素质与能力提升路径[J]. 周达.  领导科学论坛. 2016(15)
[2]新形势下基层党员干部队伍素质现状评价[J]. 裘铮.  长江大学学报(社会科学版). 2012(01)

硕士论文
[1]新时代基层公务员工作压力影响因素及缓解对策研究[D]. 叶聪.湘潭大学 2019



本文编号：3211677