党员领导干部核心价值定力形态研究
发布时间：2022-01-24 18:15
党员领导干部核心价值定力是在党员领导干部的行为中,基于社会主义核心价值观和领导干部本质职责,通过党员领导干部核心价值观产生的坚定的精神力量。本文运用形态学方法对党员领导干部核心价值定力进行分析,形态学方法是根据形态的一般理论来研究事物形态的性能、结构及其之间关系的马克思主义的科学方法。本文从核心价值定力的内涵开始,探究其产生条件,并运用形态学方法和干部价值观要素将核心价值定力分为:“我是谁——角色定力”“为了谁——宗旨定力”“有何为——履职定力”“如何为——创新定力”四种具体形态,分别探讨当前各个定力的内涵、结构、功能并讨论“四个定力”之间的辩证关系,探讨现如今核心价值定力失常的表现及其原因,最后找到正确的培育路径。以新的视野分析党员领导干部核心价值定力,对于不断提高党的执政能力建设和全面从严治党起到关键作用,对于社会主义核心价值观体系理论建设和领导学理论都有重要的现实意义和作用。
【文章来源】：南昌大学江西省 211工程院校
【文章页数】：58 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 重要性背景
1.1.2 现实性背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 相关文献评述
1.4 研究方法与创新
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.4.3 主要创新点
第2章 党员领导干部核心价值定力形态的本质内涵及产生条件
2.1 党员领导干部核心价值定力形态的本质内涵
2.1.1 党员领导干部概念的界定
2.1.2 党员领导干部核心价值观的主要内容
2.1.3 党员领导干部核心价值定力的本质内涵
2.1.4 党员领导干部核心价值定力形态的主要内容
2.2 党员领导干部核心价值定力形态的产生条件
2.2.1 党员领导干部核心价值定力形态产生的社会历史条件
2.2.2 党员领导干部核心价值定力形态产生的个人主观条件
第3章 党员领导干部核心价值定力的形态
3.1 “我是谁”—角色定力
3.1.1 角色定力的内涵
3.1.2 角色定力的结构
3.2 “为了谁”—宗旨定力
3.2.1 宗旨定力的内涵
3.2.2 宗旨定力的功能
3.3 “有何为”—履职定力
3.3.1 履职定力的内涵
3.3.2 履职定力的结构
3.3.3 履职定力的功能
3.4 “如何为”—创新定力
3.4.1 创新定力的内涵
3.4.2 创新定力的结构
3.4.3 创新定力的功能
3.5 党员领导干部核心价值定力形态之间的辩证关系
3.5.1 角色定力是根本前提
3.5.2 宗旨定力是统领目标
3.5.3 履职定力是基本保证
3.5.4 创新定力是实现动力
第4章 党员领导干部核心价值定力形态的现状
4.1 党员领导干部核心价值定力形态的现状概述
4.2 党员领导干部核心价值定力形态失常的主要表现
4.2.1 角色定力与宗旨定力失常的主要表现
4.2.2 履职定力与创新定力失常的主要表现
4.3 党员领导干部核心价值定力形态失常的主要原因
4.3.1 党员领导干部核心价值定力形态失常的个人原因
4.3.2 党员领导干部核心价值定力形态失常的社会原因
第5章 党员领导干部核心价值定力的培育对策
5.1 角色定力的培育对策—“反躬自问,三省吾身”
5.1.1 必须始终强化政治站位
5.1.2 突出榜样模范的引领作用
5.1.3 建立公正合理的薪资制度
5.1.4 改革和完善干部晋升制度
5.2 宗旨定力的培育对策—“心系百姓,情系民生”
5.2.1 提高对人民群众地位的认识
5.2.2 深入群众体察民情
5.2.3 加强个人道德修养
5.3 履职定力的培育对策—“知行合一,上下求索”
5.3.1 求“四真”、务“四实”
5.3.2 权为民用,权力监督
5.3.3 始终把纪律挺在前面
5.4 创新定力的培育对策—“除旧革新,继往开来”
5.4.1 营造创新氛围,激发创新定力
5.4.2 加强学习促进创新定力
第6章 总结和展望
致谢
参考文献
【参考文献】：
期刊论文
[1]领导干部要做践行社会主义核心价值观的模范[J]. 李云. 新西部(理论版). 2016(24)
[2]基于党政干部践行社会主义核心价值观的思考[J]. 张力学,王珍,孙鹏,王华彪. 产业与科技论坛. 2016(24)
[3]以理论自信增强战略定力和发展自信[J]. 韩喜平. 文化软实力. 2016(04)
[4]习近平的战略定力论[J]. 胡卫. 社会主义研究. 2016(06)
[5]论农村党员干部在社会主义核心价值观培育中的角色[J]. 杨顺昌,杨建义. 贵阳市委党校学报. 2016(03)
[6]领导干部“为官不为”的表现、原因和对策[J]. 北京市委组织部课题组. 中国延安干部学院学报. 2016(03)
[7]“四个全面”:新时期中国发展的战略定力[J]. 何历宇. 观察与思考. 2016(02)
[8]论军队党员领导干部的政治定力[J]. 路智孟. 军队政工理论研究. 2016(01)
[9]“党员领导干部”的范围是什么?什么职级算“领导干部”?[J]. 本栏编辑. 党的生活(黑龙江). 2016(01)
[10]领导干部培育和践行社会主义核心价值观的路径选择[J]. 王芳. 河北青年管理干部学院学报. 2015(06)
博士论文
[1]干部价值领导力提升机制研究[D]. 余科豪.南昌大学 2014
[2]教育管理研究理论思维探论[D]. 戚建.华中师范大学 2013
[3]中国共产党反腐败政治体系构建的历史实践研究[D]. 朱庆跃.上海社会科学院 2012
[4]中国特色社会主义形态研究[D]. 杨勇民.山东大学 2012
[5]领导干部价值观的结构、功能与生成机制研究[D]. 柴世钦.湘潭大学 2011
[6]科学思维培养的实证研究[D]. 米广春.华东师范大学 2011
硕士论文
[1]党员领导干部价值力的形态结构研究[D]. 孔苗.南昌大学 2016
[2]角色分析视域下的党员干部教育培训研究[D]. 周雷雷.南昌大学 2015
[3]组织风气的生成机理及思想政治教育功能研究[D]. 张希童.南昌大学 2015
[4]提升干部领导力目标下的干部核心价值观教育机制创新研究[D]. 张洪侥.南昌大学 2014
[5]社会主义核心价值体系视域下党员干部作风建设研究[D]. 于竞男.湖南大学 2014
[6]党员干部社会主义核心价值观构建研究[D]. 陈臣.辽宁师范大学 2013
[7]论社会主义转型时期主导价值观[D]. 王林.华中师范大学 2008
[8]领导干部公仆意识教育研究[D]. 周娟.湖南师范大学 2008
[9]城市形态学的起源与在中国的发展研究[D]. 李杨.东南大学 2006
本文编号：3607060
【文章来源】：南昌大学江西省 211工程院校
【文章页数】：58 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 重要性背景
1.1.2 现实性背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 相关文献评述
1.4 研究方法与创新
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.4.3 主要创新点
第2章 党员领导干部核心价值定力形态的本质内涵及产生条件
2.1 党员领导干部核心价值定力形态的本质内涵
2.1.1 党员领导干部概念的界定
2.1.2 党员领导干部核心价值观的主要内容
2.1.3 党员领导干部核心价值定力的本质内涵
2.1.4 党员领导干部核心价值定力形态的主要内容
2.2 党员领导干部核心价值定力形态的产生条件
2.2.1 党员领导干部核心价值定力形态产生的社会历史条件
2.2.2 党员领导干部核心价值定力形态产生的个人主观条件
第3章 党员领导干部核心价值定力的形态
3.1 “我是谁”—角色定力
3.1.1 角色定力的内涵
3.1.2 角色定力的结构
3.2 “为了谁”—宗旨定力
3.2.1 宗旨定力的内涵
3.2.2 宗旨定力的功能
3.3 “有何为”—履职定力
3.3.1 履职定力的内涵
3.3.2 履职定力的结构
3.3.3 履职定力的功能
3.4 “如何为”—创新定力
3.4.1 创新定力的内涵
3.4.2 创新定力的结构
3.4.3 创新定力的功能
3.5 党员领导干部核心价值定力形态之间的辩证关系
3.5.1 角色定力是根本前提
3.5.2 宗旨定力是统领目标
3.5.3 履职定力是基本保证
3.5.4 创新定力是实现动力
第4章 党员领导干部核心价值定力形态的现状
4.1 党员领导干部核心价值定力形态的现状概述
4.2 党员领导干部核心价值定力形态失常的主要表现
4.2.1 角色定力与宗旨定力失常的主要表现
4.2.2 履职定力与创新定力失常的主要表现
4.3 党员领导干部核心价值定力形态失常的主要原因
4.3.1 党员领导干部核心价值定力形态失常的个人原因
4.3.2 党员领导干部核心价值定力形态失常的社会原因
第5章 党员领导干部核心价值定力的培育对策
5.1 角色定力的培育对策—“反躬自问,三省吾身”
5.1.1 必须始终强化政治站位
5.1.2 突出榜样模范的引领作用
5.1.3 建立公正合理的薪资制度
5.1.4 改革和完善干部晋升制度
5.2 宗旨定力的培育对策—“心系百姓,情系民生”
5.2.1 提高对人民群众地位的认识
5.2.2 深入群众体察民情
5.2.3 加强个人道德修养
5.3 履职定力的培育对策—“知行合一,上下求索”
5.3.1 求“四真”、务“四实”
5.3.2 权为民用,权力监督
5.3.3 始终把纪律挺在前面
5.4 创新定力的培育对策—“除旧革新,继往开来”
5.4.1 营造创新氛围,激发创新定力
5.4.2 加强学习促进创新定力
第6章 总结和展望
致谢
参考文献
【参考文献】：
期刊论文
[1]领导干部要做践行社会主义核心价值观的模范[J]. 李云. 新西部(理论版). 2016(24)
[2]基于党政干部践行社会主义核心价值观的思考[J]. 张力学,王珍,孙鹏,王华彪. 产业与科技论坛. 2016(24)
[3]以理论自信增强战略定力和发展自信[J]. 韩喜平. 文化软实力. 2016(04)
[4]习近平的战略定力论[J]. 胡卫. 社会主义研究. 2016(06)
[5]论农村党员干部在社会主义核心价值观培育中的角色[J]. 杨顺昌,杨建义. 贵阳市委党校学报. 2016(03)
[6]领导干部“为官不为”的表现、原因和对策[J]. 北京市委组织部课题组. 中国延安干部学院学报. 2016(03)
[7]“四个全面”:新时期中国发展的战略定力[J]. 何历宇. 观察与思考. 2016(02)
[8]论军队党员领导干部的政治定力[J]. 路智孟. 军队政工理论研究. 2016(01)
[9]“党员领导干部”的范围是什么?什么职级算“领导干部”?[J]. 本栏编辑. 党的生活(黑龙江). 2016(01)
[10]领导干部培育和践行社会主义核心价值观的路径选择[J]. 王芳. 河北青年管理干部学院学报. 2015(06)
博士论文
[1]干部价值领导力提升机制研究[D]. 余科豪.南昌大学 2014
[2]教育管理研究理论思维探论[D]. 戚建.华中师范大学 2013
[3]中国共产党反腐败政治体系构建的历史实践研究[D]. 朱庆跃.上海社会科学院 2012
[4]中国特色社会主义形态研究[D]. 杨勇民.山东大学 2012
[5]领导干部价值观的结构、功能与生成机制研究[D]. 柴世钦.湘潭大学 2011
[6]科学思维培养的实证研究[D]. 米广春.华东师范大学 2011
硕士论文
[1]党员领导干部价值力的形态结构研究[D]. 孔苗.南昌大学 2016
[2]角色分析视域下的党员干部教育培训研究[D]. 周雷雷.南昌大学 2015
[3]组织风气的生成机理及思想政治教育功能研究[D]. 张希童.南昌大学 2015
[4]提升干部领导力目标下的干部核心价值观教育机制创新研究[D]. 张洪侥.南昌大学 2014
[5]社会主义核心价值体系视域下党员干部作风建设研究[D]. 于竞男.湖南大学 2014
[6]党员干部社会主义核心价值观构建研究[D]. 陈臣.辽宁师范大学 2013
[7]论社会主义转型时期主导价值观[D]. 王林.华中师范大学 2008
[8]领导干部公仆意识教育研究[D]. 周娟.湖南师范大学 2008
[9]城市形态学的起源与在中国的发展研究[D]. 李杨.东南大学 2006
本文编号：3607060
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