基层行政事业单位工会组织内控建设问题与对策

发布时间：2021-02-11 20:07

　　工会组织作为单位组织和职工的桥梁和纽带,要发挥好上下联动作用,不仅要有财力保障,更要有健全的内部控制制度加以规范。因此,工会组织的内控建设工作势在必行。本文围绕基层行政事业单位工会组织内控建设过程中存在的突出问题及如何应对进行深入分析,提出相应对策措施,以提升内控效果,提高工会组织的综合管理水平。 

【文章来源】：行政事业资产与财务. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、基层行政事业单位工会组织内部控制含义及积极意义
三、基层行政事业单位工会组织内控建设问题
    1. 内部控制意识淡薄
    2. 岗位职责划分不清
    3. 内部控制制度不完善
    4. 专业人才缺乏
    5. 监督机制不健全
四、基层行政事业单位工会组织内控建设的优化措施
    1. 提高思想认识
    2. 明确岗位职责权限
    3. 完善内部控制制度
    4. 加快专业人才培养
    5. 健全监督机制
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基层行政事业单位内部控制建设研究[J]. 林晓伟.  行政事业资产与财务. 2019(16)
[2]基层行政事业单位内部控制存在的问题及对策建议[J]. 杜爱霞.  中国市场. 2019(22)
[3]浅析行政事业单位内控管理存在的问题及对策[J]. 王颖.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2018(09)
[4]基层行政事业单位工会财务管理浅析[J]. 胡克训.  中国农业会计. 2018(06)
[5]现代基层事业单位中如何发挥好工会的作用研究[J]. 倪平.  经营管理者. 2016(15)



本文编号：3029636