工会普惠制服务探析与思考

发布时间：2021-05-20 16:41

　　推进工会会员普惠制服务,是新时代党对工会工作提出的新要求,是增强工会组织凝聚力、契合职工需要、顺应时代要求的重要内容,同时也是工会组织的基本职责所在。工会组织可通过"会站家"一体化建设,通过向具备资质的社会组织购买服务,整合社会资源,办理工会会员卡,运用互联网等载体开展普惠制服务。 

【文章来源】：天津市工会管理干部学院学报. 2020,37(04)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、工会开展普惠制服务的现实性与必要性
    (一)工会组织基本职责所在
    (二)立足于我国社会主要矛盾的新变化和职工的新期待
    (三)中国社会主义进入全面建成小康社会的决胜期
    (四)普惠服务是凝聚职工的举措之一
二、工会普惠制服务概述
    (一)工会开展普惠制服务溯源
    (二)工会开展普惠制服务的内在要求
三、工会开展普惠制服务的内容
    (一)工会内部资源
    (二)生活类商家服务
    (三)项目制服务
    (四)政府公共服务内容
四、工会开展普惠制服务的载体
    (一)树立“会站家”一体化建设思路,搭建服务职工大平台。
    (二)通过向具备资质的社会组织购买优质服务。
    (三)整合社会资源,为职工提供多元服务。
    (四)接长服务手臂,推进网上普惠制服务。
    (五)以工会会员卡为依托,实施会员普惠服务。
五、开展工会普惠制服务的思考与建议
    (一)坚持以会员需求为导向
    (二)多方考察认证,寻找优质服务资源
    (三)对签约商家建立监督机制
    (四)向社会购买服务应该依法依规,稳步推进


【参考文献】：
期刊论文
[1]推进工会会员普惠制的思考[J]. 夏光河.  工会信息. 2017(03)



本文编号：3198089