乡村人才振兴的内生式发展分析

发布时间：2021-10-19 11:11

　　乡村振兴,人才为要。当前,为解决乡村人才短缺的难题,各种外引人才的思路和方法应运而生;而发挥乡村内生人才的作用也同样重要。由于长期受到城乡二元体制及其制度惯性的影响,我国城乡资源配置不对等,人才流动逆差难扭转,农村人口结构失衡,乡村接收人才的承载力也有待提高。以内生发展的视角切入,摆脱当前乡村人才振兴的困境应以优化乡村社会发展的"软环境"和"硬环境"为基本路径,以协调政府、市场与乡村社会之间的职能设定和有机衔接为重要手段,以发挥乡村基层党组织的统领作用为有力保障,从乡村社会内部推进人才振兴。 

【文章来源】：理论与评论. 2020,(05)

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、文献综述与问题提出
二、理论基础与概念界定
    (一)内生式发展:理论基础与分析框架
    (二)乡村内生人才的概念界定
三、当前乡村人才振兴的困境分析
    (一)城乡公共资源配置不合理，人才流动逆差难扭转
    (二)乡村人才资源整合不充分，统筹推进效果不明显
    (三)城乡二元制度文化难以消弭，制度惯性积重难返
    (四)乡村基层人才基础薄弱，乡村接收人才承载力难以为继
四、内生性发展视角下乡村人才振兴的基本思路
    (一)完善满足内生性人才发展需求的基础设施建设和公共服务供给
    (二)厘清乡村社会与政府和市场的职能定位
    (三)优化内生性人才培育的乡村社会结构和制度
    (四)推动农村基层党组织成为乡村人才振兴的战斗堡垒


【参考文献】：
期刊论文
[1]论人性基本需求与社会发展[J]. 杨建华.  治理研究. 2019(04)
[2]“乡村振兴之路”调研报告[J]. 柏先红,刘思扬.  调研世界. 2019(06)
[3]乡村振兴战略视野下对农村人才培养的措施探讨[J]. 张辉.  劳动保障世界. 2018(36)
[4]乡村振兴战略背景下人才战略的理论内涵和制度构建[J]. 谭金芳,张朝阳,孙育峰,李书民.  中国农业教育. 2018(06)
[5]激励结构、内生能力与乡村振兴[J]. 张丙宣,华逸婕.  浙江社会科学. 2018(05)
[6]实施乡村振兴战略需努力规避几种倾向[J]. 姜长云.  理论参考. 2018(04)
[7]乡村振兴的战略关键点及其路径[J]. 刘合光.  中国国情国力. 2017(12)



本文编号：3444760