青海省大学生“村官”政策实施现状研究

发布时间：2022-01-06 22:42

　　引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。青海省选派高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理,引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业,为新农村建设提供人才支持和智力保障,已经取得了初步成效。从2006年开展选聘高校毕业生到农牧区任职服务工作至2009年8月,青海用4年时间为农牧区配备了2099名大学生,目前在岗1748名。本文的研究通过调查,了解青海省农牧区大学生“村官”政策实施的基本状况,为其他相关研究提供基础、支撑性材料;分析梳理大学生“村官”基本数据,联系当地实际情况,结合当前新农村建设中出现的问题,分析大学生“村官”与其所在地方农村社会发展的互动关系,深入探讨大学生“村官”对新农村建设的影响。本文主要分为六个部分。首先叙述了文章的选题背景及意义、研究现状、研究方法;其次阐述了大学生“村官”政策的产生背景、历史基础与演化路径;第三部分叙述了青海省大学生“村官”政策实施调查工作概况及数据统计分析;第四部分运用公共政策分析理论,通过对此公共政策演化路径进行分析,论述“大学生村官”计划的政策构成,对其进行价值分析与可行性分... 

【文章来源】：青海大学青海省 211工程院校

【文章页数】：87 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

大学生“村官”资料的历年数据统计曲线图

2010年本文调查地点（同仁、泽库、河南、湟源、大通、西宁）图 3-1 青海省大学生“村官”分布简图卷发放对象分三类：即大学生“村官”、村民、乡镇干部中，大学生“村官”调查问卷共有问题 62 个，内容涉及生工作状况等方面；村民问卷共有问题 17 个，另附公共政策

3.3.3 大学生“村官”在工作中遇到困难的主要原因调查结果表明，大学生“村官”在工作中遇到的首要难题即排名第一的是“自身经验或阅历不足”；其次是“职务不明确，难以发挥应有作用”；第三是“没有学过会计、财务管理、工商管理等相关专业知识，在农村财务管理及经济发展方面难以施展拳脚”；第四为“乡村政治的排外性”（见图 3-4）。

【参考文献】：
期刊论文
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[8]论大学生“村官”订单式培养模式[J]. 李诚,谭静.  团结. 2008(04)
[9]从当代大学生的价值观看“大学生村官”[J]. 王壮,高扬.  管理观察. 2008(10)
[10]农民增收要有新思路[J]. 林毅夫.  江苏农村经济. 2008(06)



本文编号：3573295