新形势下创新企业工会工作的思考

发布时间：2022-10-07 21:24

　　企业工会作为企业与职工联系的纽带,是职工的"娘家人",代表和维护着广大职工的合法权益。工会工作是企业管理的重要组成部分,直接关系着企业的经济效益和社会效益。随着现代企业制度的建立,企业改革的不断深入,企业管理理念和管理方式也不断发生转变,在这样的新形势下,企业工会工作必须与时俱进,不断创新和改革工作体制,以保障职工的权益和企业的平稳运行。 

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【文章目录】：
一、新形势下企业工会的现状
    1. 工会在企业中地位的错位
    2. 工会在企业中作用的缺位
二、新形势下创新企业工会工作的必要性
    1. 新形势对企业工会提出了新要求
    2. 企业改革迫使企业工会职能变革
    3. 人才格局变化加大工会工作难度
三、新形势下创新企业工会工作的主要途径
    1. 打造企业工会全新形象
    2. 转变企业工会职能
    3. 创新企业工会服务内容


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于当前形势下国企工会工作创新分析[J]. 谢翔.  科技风. 2019(06)
[2]新形势下创新工会工作的思考[J]. 郑文静.  煤炭科技. 2018(04)
[3]刍议新形势下国企工会工作创新路径[J]. 张蕾.  当代电力文化. 2018(10)
[4]略论新形势下企业工会的改革与创新[J]. 陈绘新.  中国管理信息化. 2018(15)



本文编号：3687434