西盟县妇联参与社会治理问题研究

发布时间：2024-12-25 22:05

　　十九世纪末二十世纪初,随着政府失灵,市场失灵,越来越多的国家开始重视社会治理的研究,由原来的单一治理主体变为多元治理主体,倡导政府主导、非营利组织参与、公众参与。英美等国曾发生了“结社革命”,使非营利性组织得到空前成长,无论是发展中国家还是发达国家,各类非营利性组织开始创立,它们提供社区服务、文化教育、慈善救济等服务,施展着越来越重要的作用。我国在十八大中强调:为了实现政府治理与社会自我调节,为了实现居民自治良性互动,社会治理要加大创新力度,党委要加强领导,政府要发挥其主导作用,要鼓励并支撑社会各方面的参与,同时要支持工会、妇联、共青团等人民团体发挥桥梁纽带作用,以便更好地反映群众呼声,维护群众正当权益。随着经济社会的发展,社会转型,改革进入攻坚期,经济体制发生变化,利益格局发生调整,社会结构发生变动,思想观念发生变化,社会事务日趋复杂,妇女需求的多元化,矛盾的增多,西盟县妇联组织原有的工作机制和工作方式方法已经不适应社会的发展,对妇女组织如何更好的参与社会治理提出了新的要求,西盟县妇联应如何抓住机遇、如何参与社会治理是个值得深思的问题。本文运用文献研究法、问卷调查法、统计分析法、实地调...

【文章页数】：94 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
绪论
    一、问题的提出与研究意义
        （一）问题的提出
        （二）研究意义
    二、国内外研究现状
        （一）国外文献综述
        （二）国内文献综述
        （三）文献评述
    三、研究方法与思路
        （一）研究方法
        （二）研究思路
        （三）技术路线图
    四、研究内容
    五、创新点
第一章 相关概念界定及理论依据
    第一节 相关概念的界定
        一、社会治理的内涵
        二、非营利性组织
        三、妇联的内涵
    第二节 相关理论
        一、新公共管理理论
        二、善治理论
        三、第三方管理理论
第二章 西盟县妇联参与社会治理的现状
    第一节 妇联参与社会治理的发展历程
        一、解放前妇联的发展历程
        二、解放后妇联的发展历程
    第二节 西盟县妇联参与社会治理概述
        一、西盟县妇联的机构及人员情况
        二、西盟县妇联参与社会治理的情况
    第三节 妇联参与社会治理的优劣势
        一、妇联参与社会治理的优势
        二、妇联参与社会治理的劣势
第三章 西盟县妇联参与社会治理存在的问题及原因
    第一节 西盟县妇联参与社会治理存在的问题
        一、社会认同度不高
        二、自身建设能力低
        三、资源整合能力弱
        四、缺乏专职人才
    第二节 西盟县妇联参与社会治理存在问题的原因
        一、法律法规不健全
        二、财政投入不足
        三、妇联参与社会治理机制不健全
        四、其他妇女组织培育不成熟
        五、妇女工作者素质有待加强
        六、广大农村妇女素质有待加强
第四章 国内外经验借鉴
    第一节 国外经验
        一、新加坡妇女组织参与社会治理的经验
        二、美国妇女组织参与社会治理的经验
        三、马来西亚妇女组织参与社会治理的经验
    第二节 国内经验
        一、上海市妇联参与社会治理的经验
        二、南平市妇联参与社会治理的经验
        三、张掖市妇联参与社会治理的经验
    第三节 国内外经验对西盟县妇联参与社会治理的启示
        一、健全妇女组织网络
        二、鼓励妇女参政议政
        三、经费充足
        四、关注妇女需求
第五章 提高西盟县妇联参与社会治理的对策建议
    第一节 健全法律法规及政策
        一、健全相关法律法规
        二、完善相关政策
    第二节 争取资金支持
        一、争取上级资金支持
        二、争取外界资金支持
    第三节 创新妇联参与社会治理机制
        一、妇联参与社会治理的原则
        二、创新妇联参与社会治理理念
        三、明确职能定位
        四、创新妇联参与社会治理方式
        五、创新妇联参与社会治理技术
        六、加强制度建设
    第四节 加大对其它妇女组织的培育
        一、加大对其它妇女组织的培育
        二、加大对志愿者队伍的培育
    第五节 加强妇女工作队伍建设
        一、引入竞争机制
        二、配齐专职妇女干部
        三、加强培训
        四、培养民族妇女干部
    第六节 提高少数民族妇女素质
        一、提高受教育程度
        二、提高法律意识
        三、提高妇女技能
结论与展望
参考文献
附录
致谢



本文编号：4020075