劳动的两个价值世界与劳动分配正义研究

发布时间：2021-02-14 05:34

　　“劳动”是一个内涵十分丰富的范畴，是人类永恒的主题和话题。“劳动”不仅是人的一种谋生手段，而且也具有表达人的生存状态和行为方式的目的意义。劳动本身兼具工具理性和价值理性的双重特质。劳动所内涵的工具理性，为人的感性肉体存在与发展颁布自然规律；其价值理性，为人的指向意义世界的行动颁布道德规律或原则。劳动的双重特质和双重意义的现实性展开便呈现出经济和伦理的两个价值世界图景。这两个价值世界的矛盾与冲突造成经济价值世界的扩张和伦理价值世界的隐退，由此带来诸多现代性问题：劳动者被边缘化，劳动者不能获得应有的尊严；劳动不再崇高和光荣；人们更多地依赖资本要素的投入或升值来获得收入，不再把劳动作为致富的主要手段，由此带来劳动力的贬值、劳动不被尊重、广大劳动者缺乏劳动热情和积极性以及社会的两极分化（一边是拥有生产要素者财富的快速积累，一边是劳动者的相对贫困），资本投机盛行，整个社会将失去创造的活力。因此，必须突出劳动的两个价值世界，保持适度的张力，构建二者之间和谐的关系，才能形成人类“劳动”的和谐价值生态。 

【文章来源】：中共广东省委党校广东省

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
导言
一、 劳动的意蕴
    （一） 劳动概念厘定
        1. 实践
        2. 劳动
        3. 活动
    （二） 经济—伦理视域中的劳动
        1. 经济视域中的劳动
        2. 伦理视域中的劳动
        3. 经济伦理视域中的劳动
二、 劳动的两个价值世界
    （一） 劳动的经济价值世界
        1. 劳动二重性与商品二重性
        2. 劳动与财富生产
    （二） 劳动的伦理价值世界
        1. 劳动与自由
        2. 劳动与幸福
        3. 劳动与基本人权
        4. 职责与尊严
        5. 义务劳动：一种超越经济理性的道德义务
三、 劳动者收入分配不公与劳动的两个价值世界的退隐
    （一） 劳动者收入现状
        1. 收入阶层的分化与各阶层收入对比
        2. 第一类劳动者收入状况
        3. 第二类劳动者收入状况
    （二） 劳动者收入过低与两个价值世界的退隐
        1. 劳动经济价值世界的困厄
        2. 劳动伦理价值世界的隐退
四、 劳动分配正义与两个价值世界的和谐重构
    （一） 劳动分配正义的原则
        1. 劳动者市场主体人格平等原则
        2. 劳动社会贡献原则
        3. 劳动要素与其他要素的共生共荣原则
        4. 劳动权利平等原则
        5. 劳动权利补偿性原则
    （二）实现劳动分配正义的措施
        1. 从生产入手解决劳动分配正义问题
        2. 深化改革、理顺分配关系、完善劳动收入市场分配制度
        3. 建构城乡劳动者收入差距的平抑机制
        4. 着力提高劳动者素质，充分利用劳动力资源
    （三） 劳动分配正义的实现与两个价值世界的和谐重构
        1. 劳动分配正义与其经济价值世界的重生
        2. 劳动分配正义与其伦理价值世界的复活
结束语
主要参考文献
个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果
后记



本文编号：3033202