对我国劳动权利立法的伦理学检审
本文关键词:对我国劳动权利立法的伦理学检审
【摘要】:改革开放以来,伴随我国劳资矛盾的性质、特征、运行机制的根本性转变,实施劳资冲突治理的法治化,通过合理的劳动权利立法和有效的劳动执法来维护劳动者的基本权利,最终实现劳资力量的平衡和保障劳资合作,已为社会所亟需。本文站在法律伦理学的视角,围绕我国劳动法治建设的价值取向、劳动权利立法内容的道德意旨和劳动争议处理中的程序正义这三个问题进行了深入剖析。
【作者单位】: 中共中央党校哲学部;
【关键词】: 劳资矛盾 劳动权利立法 道德 程序正义
【分类号】:B82-051
【正文快照】: 美国早期制度经济学派的代表人物康芒斯认为,既然劳资双方处在永不停顿的竞争之中,那么社会就应该通过建立规则制度的方式来有效缓和双方的冲突,而制度的实质就在于通过集体行动控制个体行动,这种控制一般通过道德、经济、法律三种形式来实现,其中,保证劳资双方由冲突、依存、
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,本文编号:759085
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