中外公务员制度的比较分析

发布时间：2018-03-04 14:38

  本文选题：公务员制度　切入点：培训制度　出处：《财经问题研究》2014年S1期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文通过与美国、英国、日本等外国发达国家的公务员权利和义务、培训制度、工资福利和晋升等制度做比较,分析出针对中国国情我国可以借鉴到的可行制度,以求对中国公务员制度的完善与发展有所帮助。
[Abstract]:By comparing with the civil servants' rights and obligations, training system, salary and welfare and promotion system in the developed countries such as the United States, Britain, Japan and other foreign countries, this paper analyzes the feasible system which can be used for reference by China in view of the national conditions of China. In order to improve the Chinese civil service system and the development of help.
【作者单位】： 上海三菱电梯有限公司云南分公司;
【分类号】：D630.3;D523.2

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本文编号：1566057