创新党的群众路线:解决非公企业劳资矛盾新思路
发布时间：2017-11-24 11:27
本文关键词：创新党的群众路线:解决非公企业劳资矛盾新思路
【摘要】：劳资矛盾是非公企业党群关系背离的根源之一,分析劳资矛盾产生的内外因,对于解决非公企业党群关系背离具有现实意义。辩证解读劳资和谐、劳资利益与非公企业党群关系,可以从更深层次说明非公企业贯彻群众路线的重要性。建构和谐的非公企业党群关系,必须选择以创新党的群众路线作为根本路径取向,以维护和实现群众利益为主要内容,以实现劳资和谐为目标。
【作者单位】： 井冈山大学马克思主义学院;同济大学马克思主义学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“和谐劳动关系视域下非公企业党建实效性研究”(14XDJ009)的阶段性成果
【分类号】：D267.1;D252
【正文快照】： 党的十八大指出,要加大非公有制经济组织党建工作力度,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在当前矛盾多发、利益多元集中的非公企业中,解决好劳资关系对于密切党群关系能起到示范和带动作用。为此,非公企业党组织应该创新党的群众路线以化解非公企业劳资
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本文编号：1222109
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