改革开放以来党中央集体领导机制的创新及其特点

发布时间：2017-12-27 02:27

  本文关键词：改革开放以来党中央集体领导机制的创新及其特点　出处：《行政论坛》2016年02期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：改革开放以来,中国共产党从改革体制机制入手,在探索中不断创新,建立了一整套相互衔接、相互联系的党中央集体领导机制体系:中央集体交接班机制、中央集体领导组织机制、中央集体学习机制、中央集体调研与咨询机制、中央集体决策机制、中央集体监督机制。这六大运行机制揭示了党中央领导集体如何形成、中央集体领导体制为什么能够运行、怎样运行以及如何做出决策等奥秘。党中央领导机制创新呈现出体系化、民主化、科学化、法治化、高效化等特点。按照"全面从严治党"要求,这种领导机制的创新还将继续。
[Abstract]:Since the reform and opening up, the Communist Party of Chinese from the reform of institutional mechanisms of innovation in the exploration, have established the system of party central collective leadership mechanism of a set of interrelated and mutually contact the central collective handover mechanism, the central leadership collective organization mechanism, the central collective learning mechanism, the central collective research and consultation mechanism, decision-making mechanism, collective the central central collective supervision mechanism. The six operation mechanisms reveal the mystery of how the central collective leadership is formed, why the central collective leadership system can run, how to run and how to make decisions. The innovation of the party's central leadership mechanism shows the characteristics of systematization, democratization, science, rule of law and high efficiency. In accordance with the requirements of "strict administration of the party", the innovation of this kind of leadership mechanism will continue.
【作者单位】： 三峡大学马克思主义学院;中央财经大学马克思主义学院;
【基金】：国家社会科学基金重大项目“习近平总书记全面从严治党重要思想研究”(15ZDA004) 教育部“新世纪优秀人才支持计划”资助项目“用中国话语解读当前中国的社会矛盾问题研究”(NCET-12-0989)
【分类号】：D25
【正文快照】： 党的十一届三中全会以来,党中央一直十分重视党内民主建设及其制度创新在推进中国特色社会主义现代化建设事业中的重大作用。1980年8月,邓小平在《党和国家领导制度的改革》的讲话中指出:“为了适应社会主义现代化建设的需要,为了适应党和国家政治生活民主化的需要,为了兴利除

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