邓小平干部“四化”方针的理论与实践研究

发布时间：2021-01-09 17:18

　　干部队伍的健全是一个执政党长久发展并永葆生机的重要保障,它关系到党和国家各项事业的发展。邓小平十分重视党的干部队伍建设,其中干部“四化”思想是邓小平干部队伍建设理论总的概括和总结,不仅贯穿于邓小平干部队伍建设思想的很多方面,也对新时代新阶段干部队伍建设起到基础性和方向性的作用。新时代研究邓小平干部“四化”方针的理论与实践,不仅可以帮助我们理解邓小平的干部工作思路与方法,而且更能够促进当前的干部队伍建设,推动中国特色社会主义事业的发展。本文主要通过四个部分来论述邓小平干部“四化”方针的理论与实践研究。第一部分阐述了邓小平干部“四化”方针形成的背景,通过国内外两个方面详细分析出邓小平干部“四化”方针形成的必然性。第二部分首先概括了邓小平干部“四化”方针从初步提出、开始形成、正式确立到发展完善的一系列过程;其次对邓小平干部“四化”的含义进行概括,对邓小平干部“四化”方针在当时的具体表现进行整理;最后探究出邓小平的干部“四化”理论之间的关系。第三部分是总结邓小平干部“四化”方针的实践以及取得的成果。其一,提出恢复和开办党校,开设专业培训班,提高干部队伍的素质建设;其二,通过规范条例,改革人事制... 

【文章来源】： 牛旭 延安大学

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    （一） 选题背景与研究意义
        1. 选题背景
        2. 研究意义
    （二） 研究综述
        1. 国内研究现状
        2. 国外研究现状
    （三） 研究思路与方法
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    （四） 创新之处
一、 邓小平干部“四化”方针形成的背景
    （一） 国际形势的变化对干部队伍建设提出挑战
    （二） 社会主义现代化建设对干部队伍建设提出考验
        1. 社会主义思想建设缺乏经验
        2. 我国社会主义经济建设缺乏经验
        3. 社会主义教育事业遭到挫伤
    （三） 干部队伍老龄化现象严重
二、 邓小平干部“四化”方针的内容
    （一） 邓小平干部“四化”方针的提出
        1. 初步提出阶段
        2. 开始形成阶段
        3. 正式确立阶段
        4. 发展完善阶段
    （二） 邓小平干部“四化”方针的具体内涵及其表现
        1. 干部革命化思想的内涵及其表现
        2. 干部年轻化思想的内涵及其表现
        3. 干部知识化的内涵及其表现
        4. 干部专业化的内涵及其表现
    （三） 邓小平干部“四化”的关系
三、 邓小平干部“四化”方针的实践以及取得的成果
    （一） 邓小平干部“四化”方针的具体实践
        1. 恢复和开办各级党校
        2. 抓紧对专业化人才的培训
        3. 改革干部人事制度
        4. 规范干部队伍建设条例
        5. 改善领导班子领导能力
        6. 年轻干部发挥作用
        7. 老干部光荣退休
    （二） 邓小平干部“四化”方针取得的成果
        1. 提升了干部队伍的素质
        2. 加强了干部队伍的制度
        3. 优化了干部队伍的结构
四、 邓小平干部“四化”方针的历史意义与当代价值
    （一） 邓小平干部“四化”方针的历史意义
        1. 干部“四化”方针为制定改革开放的政治路线提供保障
        2. 培养大量优秀人才，扩大党的干部队伍
        3. 丰富党的干部工作理论，打造高素质的干部队伍
    （二） 邓小平干部“四化”方针的当代价值
        1. 坚持反特权思想，始终加强廉政建设
        2. 注重干部队伍结构，对青年干部寄予厚望
        3. 培养专业化人才，提高党的执政能力
        4. 细化干部队伍条例，完善干部制度建设
结语
参考文献
后记
在读期间科研成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]改革开放以来中国共产党的干部队伍建设探析[J]. 马爱婷,吴俊羽.  理论观察. 2019(04)
[2]邓小平干部制度改革思想遗产研究[J]. 李羚.  邓小平研究. 2017(04)
[3]邓小平、陈云与改革开放初期的干部队伍建设[J]. 高广景.  党的文献. 2017(03)
[4]邓小平主政西南时期干部作风建设思想及启示[J]. 蔡文华.  重庆邮电大学学报(社会科学版). 2014(06)
[5]邓小平主政西南时期的干部队伍建设探究[J]. 刘玉欢.  华北水利水电大学学报(社会科学版). 2014(05)
[6]我国干部教育培训的历程、经验和展望[J]. 叶忠海.  职教论坛. 2013(03)
[7]邓小平选拔年轻干部的原则与路径论析[J]. 余清,余燕.  宜春学院学报. 2010(09)
[8]改革开放30年党的建设回顾与思考[J]. 习近平.  贵阳文史. 2008(06)
[9]胡耀邦在拨乱反正的日子里[J]. 叶永烈.  同舟共进. 2005(11)
[10]新时期干部队伍建设的战略方针——学习邓小平关于干部“四化”标准的论述[J]. 卓汉容.  社会主义研究. 2001(03)

硕士论文
[1]西南局时期邓小平干部培养实践研究[D]. 刘娅.重庆大学 2018
[2]邓小平干部革命化思想研究[D]. 王丹丹.贵州财经大学 2017
[3]邓小平党的领导干部选拔任用思想研究[D]. 訾深.云南大学 2016
[4]邓小平人才队伍建设理论的研究[D]. 蒋芸竹.贵州财经大学 2015
[5]习近平干部队伍建设思想研究[D]. 李美宜.大连海事大学 2015
[6]邓小平干部年轻化思想研究[D]. 张俊花.西南大学 2013
[7]中共领导干部年龄状况的历史变化及相关政策探讨[D]. 阴红.中共中央党校 2005
[8]试论建国后党的干部方针的演变及基本经验[D]. 郑新义.华中师范大学 2002



本文编号：2967078