毛泽东邓小平人本行政思想研究

发布时间：2021-03-14 19:12

　　毛泽东、邓小平是党和国家的第一代、第二代领导集体的核心。他们在长期的革命和建设实践中,运用马克思主义基本原理,并结合中国的实际情况,对国家的发展及其管理有着深刻地思考和探索,形成了具有中国特色的社会主义行政管理思想。毛泽东、邓小平行政管理最重要最根本的特征,在于其深厚的人民性,即在行政管理过程中,始终相信人民、尊重人民、依靠人民,把人作为行政管理的核心和首要的根本的因素,把最广大人民的根本利益作为行政决策和一切管理活动的根本出发点和落脚点,努力满足人的各方面的需要和实现人的全面自由的发展,形成了鲜明的人本行政思想。毛泽东邓小平人本行政思想在实践中获得了巨大的成功,是中国行政管理思想的精髓,对当代乃至今后中国的行政管理发展有着重要的指导意义。本文共分为五个部分。第一部分,在分析选题背景、选题意义、述评国内外毛泽东邓小平人本行政思想研究成果的基础上,提出了本文的研究思路、方法和可能的创新点。第二部分,指出了毛泽东邓小平人本行政思想的三个重要来源:经典马克思主义的人民本位思想;中国传统的民本思想与三民主义思想;中国革命和建设时期的行政管理实践。第三部分,从主体地位、制度安排、权力运行、和谐行... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题来源
    1.2 选题背景和意义
        1.2.1 选题背景
        1.2.2 选题意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 研究现状
        1.3.2 研究述评
    1.4 基本概念界定
        1.4.1 以人为本
        1.4.2 人本行政
    1.5 研究思路与方法
        1.5.1 研究的基本思路
        1.5.2 研究的主要方法
    1.6 主要内容和创新点
        1.6.1 主要内容
        1.6.2 创新点
第二章 毛泽东邓小平人本行政思想的主要来源
    2.1 马克思主义经典作家的人民本位思想
        2.1.1 马克思主义的群众史观
        2.1.2 马克思主义的政权观
        2.1.3 列宁工农群众当家作主的思想
    2.2 中国传统的民本思想与三民主义
        2.2.1 亲民保民，民为邦本
        2.2.2 贵民爱民，体恤为民
        2.2.3 顺应民心，重视人心向背
        2.2.4 孙中山的三民主义思想
    2.3 中国革命和建设时期的行政管理实践
第三章 毛泽东邓小平人本行政思想的主要内容
    3.1 主体地位的回归：人民国家人民治理
        3.1.1 人民是治理国家的主体
        3.1.2 人民是行政监督的主体
        3.1.3 人民是行政结果评价的主体
    3.2 人的潜能的激发：科学合理的制度安排
        3.2.1 人是服制度不服人的
        3.2.2 制度是决定因素
        3.2.3 制度创新的目的是调动人的积极性
    3.3 行政权力的行使：人赋人权，权为民用
        3.3.1 一切权力来源于人民
        3.3.2 为民掌权、为民行政
        3.3.3 实行人民民主监督
    3.4 和谐行政的保障：干群和谐关系
        3.4.1 人民就像水一样，各级领导者就像游水一样
        3.4.2 应当承认领导者和干部的作用
        3.4.3 同群众打成一片，不搞特殊化
    3.5 人本行政的根本：人的全面自由发展
        3.5.1 人的全面自由发展的前提
        3.5.2 人的全面自由发展的基础
        3.5.3 人的全面自由发展的核心
第四章 毛泽东邓小平人本行政思想的实践方式
    4.1 思想政治工作与制度建设
        4.1.1 毛泽东的思想政治工作思想
        4.1.2 邓小平制度建设思想的实践方式
    4.2 精神激励与物质利益的实现
        4.2.1 毛泽东精神激励思想的实践方式
        4.2.2 邓小平物质利益实现的实践方式
    4.3 群众运动与深化改革
        4.3.1 毛泽东群众运动思想的实践方式
        4.3.2 邓小平改革思想的实践方式
    4.4 反官僚主义与反腐败
        4.4.1 毛泽东反官僚主义的思想
        4.4.2 邓小平反腐败的思想
第五章 毛泽东邓小平人本行政思想的比较分析与启示
    5.1 毛泽东邓小平人本行政思想的共同点
        5.1.1 行政价值观的一致性：为人民服务的宗旨
        5.1.2 人事行政的一致性：选拔德才兼备的干部
        5.1.3 行政人格的一致性：党性与个性的统一
    5.2 毛泽东邓小平人本行政思想的不同点
        5.2.1 行政主体的不同点：人民群众外延的历史变化
        5.2.2 实践来源的不同点：革命战争与改革开放
        5.2.3 权力运行的不同点：党政一体与党政分开
        5.2.4 人民利益认识的不同点：均富思想与共同富裕
    5.3 毛泽东邓小平人本行政思想的启示
        5.3.1 坚持和弘扬群众路线
        5.3.2 加强行政权力行使的为民性
        5.3.3 建立健全以人为本的政府绩效评估体系
        5.3.4 构建和谐的干群关系
        5.3.5 实现人的全面自由发展
参考文献
致谢
附录


【参考文献】：
期刊论文
[1]毛泽东行政管理思想研究[J]. 李丽琴.  辽宁行政学院学报. 2006(11)
[2]和谐行政的内涵及其框架[J]. 乔俊,张晨.  湖北行政学院学报. 2006(03)
[3]邓小平人本行政管理思想的内涵及其研究价值[J]. 黄建伟,戴幼玲,张育花.  四川省社会主义学院学报. 2006(02)
[4]公共行政模式的变革——走向人本行政模式[J]. 齐明山.  云南行政学院学报. 2006(03)
[5]论人本行政与社会主义和谐社会的构建[J]. 仲崇盛.  天津师范大学学报(社会科学版). 2006(02)
[6]政府人本管理对传统民本行政的扬弃[J]. 彭国甫,於唯,鄢洪涛.  湖湘论坛. 2005(06)
[7]邓小平行政管理思想与中国行政管理的发展方向[J]. 陈华.  毛泽东思想研究. 2004(06)
[8]现代化与科学发展观[J]. 罗归国.  马克思主义与现实. 2004(04)
[9]树立正确的政绩观 在建设中国特色社会主义的伟大事业中建功立业[J]. 贺国强.  求是. 2004(05)
[10]多与群众交朋友[J]. 彭国甫.  求是. 2003(02)



本文编号：3082789