新时期中国共产党领导体制改革的历程与基本启示

发布时间:2017-05-25 03:08

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【摘要】:中国共产党的领导体制是当代中国政治发展中一个至关重要的课题。中国共产党既是执政党又是领导党,党的特殊地位决定了它的领导体制必然更深切地影响国家的领导体制,影响国家和社会的政治生活。实践证明,中国共产党在这个问题上既有丰富的经验,也有深刻的教训。因此,梳理中国共产党领导体制的历程,探讨它的历史作用和它存在的弊端,以及对其评析,将更好地促进领导体制改革的开展,并深入地洞察中国政治改革的基本动向,可以进一步充实我国的政治理论。本文主要把执政党领导体制改革作为重点,通过对中国共产党领导体制的基本含义的介绍,对中国共产党在过去这么多年的具体工作经验加以认真总结,同时以以往的经验为基础,对党未来的发展之路进行了展望。论文由四部分组成:导论部分厘清了相应概念、详细阐述目前对于中国共产党领导体制改革的研究现状,采用的研究方法。第一部分主要是对中国共产党的领导体制的概述。对党的领导体制的相关概念进行了解释,对党领导体制基本内容的概括和其改革的意义。第二部分初步探讨中国共产党领导体制在中共八大前后的改革历程。分析这一时期党的领导体制的成因、背景及其主要成就。第三部分主要论述改革开放后中国共产党的领导体制改革历程、主要成就和存在的问题。分三个阶段来论述党的领导体制改革历程,从党的领导原则、党政分开改革、党的民主集中制建设、干部人事制度改革、党自身领导制度的改革、党的代表大会制度完善六个方面总结中国共产党领导在改革中所呈现的突出成绩,并就新时期执政党建设工作中的若干问题进行了分析。第四部分主要围绕中国共产党领导体制改革带给我们的经验与启示展开。强调党的领导体制改革必须走符合国情的渐进式道路改革;必须要与时俱进;政治体制改革的关键;必须与依法治国的推进相结合;实现国家长治久安的必由之路。加强党的领导体制改革研究,更有利于中国执政党的领导体制的全面革新,以及促进民主政治建设工作的全面开展。
【关键词】:中国共产党领导体制 党的领导 成就 启示
【学位授予单位】:西北师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D25
【目录】:
  • 摘要8-9
  • Abstracts9-11
  • 导论11-18
  • 一、选题缘由11-12
  • 二、研究目的和意义12-13
  • (一)研究目的12
  • (二)研究意义12-13
  • 三、文献综述13-16
  • (一) 关于新时期党的领导体制改革的必要性和紧迫性问题13-14
  • (二)关于新时期党的领导体制改革的阶段划分问题14-15
  • (三)新时期的党领导体制改革及其含义原则15-16
  • 四、研究方法16-18
  • 第一章 中国共产党领导体制概述18-29
  • 一、中国共产党领导体制的概念和内涵18-21
  • (一)政治体制18
  • (二)党的领导18-19
  • (三)党的领导体制19-21
  • 二、中国共产党的领导体制的基本内容21-27
  • (一)民主集中制21-22
  • (二)党的自身领导制度22-24
  • (三)党对国家权力机关的领导制度24-26
  • (四)中国共产党领导的多党合作制度26-27
  • 三、中国共产党的领导体制改革的意义27-29
  • (一)全面深化改革的重要保障27
  • (二)保持党的先进性的必然要求27
  • (三)有助于完善我国现行的领导体制27-29
  • 第二章 中共八大前后中国共产党领导体制改革的初步探索29-37
  • 一、中国共产党的“一元化”领导体制评析29-33
  • (一)“一元化”领导体制的形成29-30
  • (二)“一元化”领导体制的成因分析30-33
  • 二、改革开放前党的领导体制改革的初步改革33-37
  • (一)《论十大关系》对党的领导体制改革的有益探索33-34
  • (二)中共八大对党和国家领导体制改革的进一步探索34-37
  • 第三章 新时期中国共产党领导体制改革的回顾与总结37-55
  • 一、改革开放以来中国共产党领导体制改革的历程37-39
  • (一)改革的起步阶段——十一届三中全会至十三大之前37
  • (二)改革全面启动并逐步深入阶段——十三大到十六大37-38
  • (三)改革进入全面深化阶段——十六大到十八届三中全会38-39
  • 二、改革开放以来中国共产党领导体制改革的主要成就39-50
  • (一)坚持共产党的领导39-40
  • (二)党政分开改革40-42
  • (三)党的民主集中制建设42-44
  • (四)干部人事制度改革44-47
  • (五)党自身领导制度的改革47-49
  • (六)党领导的多党合作制度的完善49-50
  • 三、中国共产党的领导体制改革中依然存在的主要问题50-55
  • (一)存在于执政党中的“全能化”现象50-51
  • (二)职数太多、职位重叠、职能不明确51
  • (三)由于权力过重导致的腐败现象51-52
  • (四)权力制约监督机制不力52-53
  • (五)干部选拔制度不完善53-55
  • 第四章 新时期中国共产党领导体制改革的基本启示55-61
  • 一、必须走符合国情的渐进式改革道路55-56
  • 二、党的领导体制改革必须与时俱进56-57
  • 三、党的领导体制改革是政治体制改革的关键57-58
  • 四、党的领导体制改革必须与依法治国的推进相结合58-59
  • 五、党的领导体制改革是实现党和国家长治久安的必由之路59-61
  • 结语61-62
  • 参考文献62-65
  • 攻博期间发表的科研成果目录65-66
  • 后记66

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本文编号:392577


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