公务员职业道德研究
发布时间:2017-04-08 21:32
本文关键词:公务员职业道德研究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:社会公德、职业道德和家庭婚姻道德一起构成我国社会主义道德体系,为了提高社会道德的整体风貌,构建社会主义和谐社会,加强职业道德建设是一个必不可少的条件。公务员作为人民公仆,肩负着管理国家事务、提供社会公共服务的重要职能,其职业道德在整个社会主义道德体系中处于主导地位。整体社会道德风尚想要得到提高,公务员职业道德起着至关重要的作用。同时,加强职业道德建设在无形中对公务员也发挥着强大的作用,不仅可以提高公务员的思想觉悟,端正公务员的工作态度,还可以促使公务员在工作中做到扬善抑恶,避免贪污腐败的现象发生。因此,在构建社会主义和谐社会的新形势下,进一步完善公务员制度,加强公务员职业道德建设的对策研究变得尤为重要。 本文共分为三个部分:第一部分从道德、职业道德以及公务员职业道德的内涵入手,简要分析公务员职业区别于一般职业的特殊性,阐述了公务员职业道德的政治性、强制性和示范性这三个特征,提出公务员在职业道德建设过程中所体现的廉政、勤政、人格、民主以及公正的伦理价值。第二部分是对公务员职业道德在我国存在的问题和原因分析。目前,中国是在社会主义市场经济体制初步建立时期,在社会上,特别是一部分政府部门,出现了公务员职业道德滑坡,徇私舞弊,弄虚作假、铺张浪费等腐败现象。这些腐败现象违反了社会主义公德,对社会风气造成了恶劣影响。因此,通过分析各种各样的中国公务员职业道德失范问题,从而对公务员职业道德失衡原因进行初步探讨。第三部分是在肯定了公务员职业道德建设积极方面的前提下,提出我国公务员职业道德建设需要遵循的伦理原则,即服务原则、公正原则、制衡原则、有限原则,,然后分别从思想教育建设、法制建设、自身职业素质建设三个方面论述加强公务员职业道德建设的对策。
【关键词】:公务员 职业道德 原则 建设
【学位授予单位】:西南政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D630.3
【目录】:
- 内容摘要4-5
- Abstract5-9
- 引言9-14
- (一)选题来源及意义9-10
- 1.选题来源9
- 2.选题意义9-10
- (二)研究综述10-13
- (三)研究方法及创新点13-14
- 一、公务员职业道德概述14-22
- (一)道德与职业道德14-17
- 1.道德与职业道德15-16
- 2.职业道德的特殊性16-17
- (二)公务员职业道德的内涵和特征17-19
- (三)公务员职业道德建设的伦理价值19-22
- 1.廉政是职业道德建设的价值基础19-20
- 2.勤政是职业道德建设的价值核心20
- 3.人格是职业道德建设的价值目标20-21
- 4.民主是职业道德建设的价值原则21
- 5.公正是职业德建设的价值追求21-22
- 二、我国公务员职业道德建设存在的问题及原因分析22-30
- (一)公务员存在的道德失范现象22-25
- 1.个人意识膨胀,公仆意识淡化23
- 2.思想意识不高,工作态度不端正23-24
- 3.本位主义严重,短期行为突出24
- 4.享乐主义泛滥,腐败现象严重24-25
- (二)公务员职业道德失范的原因分析25-30
- 1.政治体制原因25-26
- 2.市场经济的负面影响26-27
- 3.多元价值目标的冲击和影响27-28
- 4.传统文化的消极影响28-29
- 5.公务员道德教育培训形式影响29
- 6.公务员自身条件局限29-30
- 三、加强我国公务员职业道德建设的对策30-44
- (一)公务员职业道德建设的伦理原则30-34
- 1.为民原则31
- 2.公正原则31-32
- 3.制衡原则32-33
- 4.有限原则33-34
- (二)加强公务员职业道德的思想教育建设34-36
- 1.要明确公务员思想道德教育的目的和内容34
- 2.要把握公务员思想道德教育的对象和范围34-35
- 3.要正确运用公务员思想道德教育的原则和方法35
- 4.要充分利用公务员思想道德教育的有效载体和途径35-36
- 5.要制订公务员思想道德教育的基本制度36
- (三)完善公务员职业道德的法制化建设与监督制约机制36-40
- 1.公务员职业道德建设法制化的必要性37
- 2.制定一部中国特色的公务员职业道德法37-38
- 3.建立独立健全的道德监督机构38-39
- 4.加强各种监督模式的整合,提高行政监督系统能力39
- 5.道德舆论监督与公务员的道德自律相结合39-40
- (四)提升公务员的职业道德素质40-44
- 1.确立公务员的道德价值定位40-41
- 2.高扬公务员的自主性41
- 3.提高公务员的道德修养41-42
- 4.加强公务员的职业道德自律42-44
- 结语44-45
- 参考文献45-47
- 致谢47
【参考文献】
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本文编号:293758
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